您好~我来单位上班2年了,但是没有给上保险,没有书面合同~辞职不干单位应该如何补偿

更新时间:2022-05-10 08:06:48
问题描述:
你好~我在公司工作了两年,但我没有提供保险,也没有书面合同~如果我辞职,公司应该如何赔偿
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    公司无法拒绝员工按照法定方式和期限提出的离职,如果符合离职程序也无法要求赔偿公司损失
    2022-05-10 07:56:59
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    一般员工主动提出辞职是没有补偿的,但被迫辞职的除外。如果公司未帮员工缴纳社保的、或者未及时足额发放工资的、未提供劳动条件或者劳动保护的,员工可以据此提出被迫辞职,并要求公司支付被迫辞职的经济补偿金
    2022-05-10 08:03:45
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    员工无过错的情况被辞退,可以要求经济补偿,而有过错被辞退的,不能主张赔偿。
    2022-05-10 08:06:48
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我在私企上班七年,没有上保险,没有签劳动合同,如果我不干辞职了,能申请那些补偿?
如与单位协商一致解除,您可获得入职以来一年一个月的经济补偿金,如单位涉嫌非法解除,您申请劳动仲裁,要求单位承担非法解除劳动合同经济补偿金。如存在为签劳动合同,未
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你好。我在这个单位上班快3年了,现在不干了,没有签订劳动合同,有补偿吗
单位违法解除合同的经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个
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我在单位工作了8年,公司被炒鱿鱼了。我在单位是涂装工,公司没有和我签订劳动合同,也没有保险。能给我补
用人单位应当在用工一个月内与劳动者签订劳动合同,没合同的,用人单位需支付劳动者两倍的工资。
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没有给上保险,我要是辞职,应该怎样赔偿
以未给交社保为由提出解除劳动关系,然后申请劳动仲裁要求支付经济补偿金,你有这个权利,详情电话咨询
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请问我在公司干了5年公司没给我签劳动合同没有上社保,辞职了有补偿吗
目前是否已经辞职,如果辞职,理由是什么?如果是以未缴纳社保为由辞职,可以主张补偿金。
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我在单位因为补码不错了要罚我五千块钱
单位乱罚款一般可向劳动监察大队投诉举报或申请劳动仲裁,主张合法权益。用人单位应当按时足额支付工资。若是因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的,用人单位可按照劳
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餐饮业的工作时间是否受到法律的限制?
劳动法明确规定,每日加班一般不能超过三小时,每月加班无论如何不能超出36小时
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实习还用交实习费嘛
根据双方的协议约定处理
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什么情形可以申请劳动仲裁
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件 17109
单位是否可以向员工收取集资
应该通过合法的手续
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临时工转正的流程要怎么走
临时工没有转正这一说法。转正的对象是处在试用期的员工。试用期在试用期结束之后成为正式员工叫做转正。临时工是否能成为正式员工,需要用人单位是否有邀请其成为正式员工
全部3个答案 >
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