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一直没签工作合同但期间医疗保险养老保险给上了六年，失业保险上了不到一年，请问我能得到什么赔偿
更新时间：2022-05-10 10:18:41
问题描述：
我在一家私人公司工作了八年，没有签订工作
合同
，但在此期间，我获得了医疗保险、六年养老保险和不到一年的失业保险。去年9月，我无缘无故被解雇，因为我不需要任何人。我能得到什么补偿
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已经形成
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，应当给与补偿。可以到
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投诉。也可以直接申请
仲裁
。有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿：（一）劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的；（二）用人单位依照本法第四十条规定解除劳动合同的；等等
2022-05-10 10:15:50
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一般员工主动提出辞职是没有补偿的，但被迫辞职的除外。如果公司未帮员工缴纳社保的、或者未及时足额发放工资的、未提供劳动条件或者
劳动保护
的，员工可以据此提出被迫辞职，并要求公司支付被迫辞职的经济补偿金
2022-05-10 10:17:41
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无故辞退员工，单位需要支付双倍的经济性补偿。经济补偿按照在本单位每工作一年一个月的工资。如果有在试用期内被证明不符合录用条件，被辞退无补偿；如果严重违反公司制度或者严重过错被单位辞退是没有经济补偿的。
2022-05-10 10:18:41
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