临时工,入职当天签了合同期为三个月,现在不想做可以辞职吗?需要提前多久?

更新时间:2022-05-10 13:14:52
问题描述:
临时工在雇佣日签订了为期三个月的合同,如果他现在不想辞职,他可以辞职吗?需要多长时间?
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    签订长期劳动合同可以辞职。《劳动合同法》第三十七条规定,劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同
    2022-05-10 13:08:00
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    和公司签了合同后可以辞职。劳动者可以通过以下方式辞职:1、劳动者与用人单位协商解除劳动合同。2、劳动者提前30天书面通知用人单位,30天后正式解除双方的劳动合同
    2022-05-10 13:10:53
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    1、协商解除劳动合同:临时工提出离职,与用人单位协商一致后解除劳动合同的。 2、预告解除劳动合同:一般提前三十天提出离职,并且用书面形式通知用人单位。然而在试用期期间,可以提前三天通知用人单位可以解除劳动合同。
    2022-05-10 13:14:52
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签了三年的劳动合同,试用期6个月,想辞职需要多久?需要提前一个月吗?
劳动者解除劳动合同的需要提前一个月以书面形式通知用人单位,在试用期内提前三日通知用人单位即可。
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未签劳动合同,做了一个多月可以辞职吗,需要提前一个月吗?
劳动者解除劳动合同的需要提前一个月以书面形式通知用人单位,在试用期内提前三日通知用人单位即可。
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临时工辞职需要提前一个月吗?
劳动者解除劳动合同的需要提前一个月以书面形式通知用人单位,在试用期内提前三日通知用人单位即可。
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试用期内上班了七天,不想做了,可以辞职吗?可以的话大概怎么辞职最好?
你好,试用期内提前三天辞职,非试用期内提前一个月辞职
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与公司签订劳务合同,工作两个多月了,请问辞职需要提前三天还是提前一个月?
劳动合同约定的试用期是包括在合同期限内的,最长不得超过6月;工作内容可以规定劳动者从事某一项或者几项具体的工作,也可以是某一类或者几类工作,但都要求明确而具体。
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咨询一下我签了合同但是在试用期,辞职需要提前一个月吗?
试用期辞职要交违约金吗?根据《劳动合同法》的规定,劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。法律规定,只有在用人单位为劳动者提供专项培训费用,对其
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试用期内请长病假,怎么办
试用期可以请长病假,但是会影响转正。试用期的劳动者请长病假,用人单位一般会以在试用期不符合录用条件,来与劳动者依法解除劳动合同;也可以适当给予劳动者规定的医疗期
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什么是寒假工人的劳动保护法?
按照劳动合同法及政府相关文件规定执行
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请问一下,女工特殊劳动保护的规定有什么
《女职工劳动保护特别规定》是为了保护女职工健康而制定的法律规定,包括以下内容:不得安排女职工在经期从事高处、低温、冷水作业和国家规定的第三级体力劳动强度的劳动;
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请问一下,公司开除了怎么赔偿金
一、公司开除员工如何赔偿 1、公司开除员工的赔偿如下: (1)公司提出并与劳动者协商一致劝退员工的,公司按照工作年限支付经济补偿金; (2)公司违反法律规定单
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跟传媒公司签了三年合同,干了两个星期不到觉得公司扶持不到位,可以解约吗
下列情况下可以解除合同: 一、协商解除合同,基于“缔约自由”原则,作为合同的缔约主体,可以经过协商的方式解除已经签订的合同; 二、法定解除合同,在符合法定的条件
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厂里上班一个星期,离职不给签字
您好,您具体遇到了哪方面的法律问题。
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