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公司关门在公司做了九年了，怎么赔偿？现在要求我们写辞职报告才发工资，合理吗？
更新时间：2022-05-10 14:08:53
问题描述：
这家公司已经倒闭并在这家公司工作了九年。如何补偿？要求我们在支付工资前写一份辞职报告合理吗？
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用人单位被吊销营业执照等解散时，应当向劳动者支付经济补偿。单位因劳动
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的解除或终止需要向劳动者给予经济补偿时，其标准为：按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资
2022-05-10 14:06:51
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公司倒闭一般应该向劳动者支付经济补偿金。经济补偿金的计算标准应当依据工作年限和计算基数来共同确定。而工作年限一般要参照每满一年应该支付一个月的标准向劳动者支付
2022-05-10 14:06:55
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由于公司倒闭解除劳动合同的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿。据此，用人单位提前解除劳动合同的，员工们有权要求按照工作年限支付经济补偿金，每满一年支付一个月工资的经济补偿。六个月以上不满一年的，按一年计算。如协商不成，员工可依法向单位所在地或
劳动关系
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劳动争议
仲裁
委员会提起
劳动仲裁
。
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