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讨要工资,告到劳动局了,往后拖,我们该怎么办,没有劳动合同
更新时间:2022-05-10 14:26:27
问题描述:
索要工资并起诉劳工局。如果我们耽搁了怎么办?没有劳动
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劳动合同法
》第17条将劳动报酬规定为劳动合同的必备条款,同时该法第18条进一步规定了工资约定不明时的处理程序。劳动合同对劳动报酬和劳动条件等标准约定不明确,引发争议的,可按照以下程序进行:首先双方重新协商工资标准,适用
集体合同规定
的标准;如果,前两步无法解决问题,用人单位对劳动者应当同工同酬
2022-05-10 14:22:01
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没有劳动合同的,可以搜集并提供带有公司名称的工作证、工作服,具有公司印章的能够体现为公司员工的文件,工资发放记录,社保缴交记录,证人证言,录音录像等材料证明存在
劳动关系
2022-05-10 14:25:09
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根据相关
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劳动仲裁
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劳动合同纠纷
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没有劳动合同拖欠工资可以向劳动局起诉吗
劳动合同纠纷
995
解决工资拖欠找谁
拖欠工资怎么办
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拖欠工资怎么办
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