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辞职公司不批准、工资怎么算
更新时间：2022-05-10 15:28:56
问题描述：
如果辞职未经公司批准，如何计算工资
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春节员工辞职工资算到提交辞职的那天。离职需提前一个月告知公司，公司应及时给你结清你月的工资；由于你主动离职没有经济补偿金。工资应当按照实际工作的天数发放，法定假日工作的，是三倍工资
2022-05-10 15:23:47
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提前一个月辞职工资据实结算。工资及经济补偿，在双方约定的交接之日支付。《
劳动合同法
》第五十条规定，用人单位应当在解除或者终止劳动
合同
时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。劳动者应当按照双方约定，办理工作交接
2022-05-10 15:26:56
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员工擅自离职用人单位应当结清工资，但劳动者应赔偿损失。工资是用人单位依据劳动合同的规定，以各种形式支付给劳动者的工资报酬，按劳动部《
工资支付暂行规定
》第九条规定，用人单位应当按劳动者出勤结清工资。结清工资和赔偿损失应当分别计算、合并结算
2022-05-10 15:28:56
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