我们开的砖厂,和工人没有签劳动合同,工人上班路上摔了一跤,住院了,我们需要承担什么法律责任

更新时间:2022-05-11 00:58:17
问题描述:
我们开的砖厂没有和工人签订劳动合同。工人们在上班的路上摔倒了,被送往医院治疗。我们需要承担什么法律责任?
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 劳动纠纷律师团队推荐
    已帮助1190039 人 · 响应时间 平均2分钟内
    咨询我
    如果属于工伤,公司需要承担工伤赔偿责任。职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;(二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的等
    2022-05-11 00:55:34
    点赞
  • 找法网咨询顾问
    已帮助1128894 人 · 响应时间 平均4分钟内
    咨询我
    单位未签订劳动合同属于违法行为,可以要求单位支付未签订劳动合同期间双倍工资的赔偿金;如果是在工作期间意外死亡,可以鉴定是否为工伤,如果为工伤可以要求单位支付工伤赔偿
    2022-05-11 00:56:51
    点赞
  • 平台法律顾问团队官方
    已帮助1251038 人 · 响应时间 平均5分钟内
    咨询我
    企业职工工伤赔偿是基于对职工人身造成伤害后应承担的赔偿责任而设立的一种法律制度。
    2022-05-11 00:58:17
    点赞
  • 专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
    咨询我
    如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
  • 描述问题
  • 接入律师
  • 问题解决率99%
立即咨询
当前已有 3456 位用户正在咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议 立即咨询 律师,并详细描述自身问题,以获得 针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
我开车拉工人去工地干活,工人摔伤,我该承担什么责任
你说的工人摔伤,是在工地干活过程中摔伤的还是在坐你车的过程中摔伤的呢?
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
我是工人,在工厂工作,没有和工厂签订劳动合同。工资是每天结算的,部下的工人因公受伤,我应该承担什么责
职工在工地受伤,用人单位需承担停工留薪期工资、伤残津贴、一次性伤残就业补助金等赔偿。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
工人在上班期间,导致受伤,请问老板要承担什么责任,另外一个工人要承担什么责任
劳动者与老板之间是雇佣关系,雇佣期间致人受伤应该由雇主也就是老板承担雇员人身损害赔偿责任。
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
在试工阶段没签劳动合同,工人脚摔伤,我和公司承担什么法律责任?
公司未签劳动合同,要承担的法律责任:应当向劳动者每月支付二倍的工资,时间期限是自用工之日起超过一个月不满一年。用人单位不支付的,劳动者可以向劳动行政部门举报。
全部4个答案 >
888 人咨询过
去咨询
您好!工人和介绍人一起在工厂上班,工人是经过介绍人来上班的,现在工人受伤了,请问介绍人有责任吗
有责任,视同工伤,按照工伤来定责。职工有下列情形之一的,视同工伤:在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的;在抢险救灾等维护国家利益
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
我是装修公司,我找的工人干活,没有劳务合同,工人没受伤,母亲摔伤了,我需要承担责任吗
如你所述原则上你不应担责需要法律服务可以约时间到律所面谈
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
工人在来上班的路上,工厂要付什么责任吗?
个人疾病,不属于工伤,单位如果没买社保,需要承担社保所承担的部分医疗费
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
辞职后删除公司信息是否违法?
你好,协商不成,可以起诉处理
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
什么情形可以申请劳动仲裁
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件 17109
签劳动合同之后半个月再开工工,,那问题来了,是算签合同那天入职,还是开工那天入职呢
一般入职之后就开始算上班,但是具体的上班时间规定,要根据每个公司的规定来看,一般是入职当天就会安排工作,也有的公司是入职之后的第二天,才开始上班工作,不过一旦建
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
转正是从当月还是次月计算
转正工资是当月。具体情况如下:1、转正当月是算试用期工资和转正工资之和,通常是使用期天数除以标准出勤天数乘以试用期的工资,再加上转正后除以标准出勤天数乘以转正后
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
单位与个人的关系是雇佣关系吗?
雇佣关系是指雇佣人在一定或不特定的期间内,从事雇主授权或指示范围内的生产经营活动或其他劳务活动,雇佣人接受雇用人提供的劳务并按约定给付报酬的权利义务关系。雇用人
全部2个答案 >
888 人咨询过
去咨询
实习生就业问题
应届毕业生与单位签订就业协议书如果不按就业需要承担违约金吗?需要结合签订的合同内容来判断
全部2个答案 >
888 人咨询过
去咨询
实习+实践一年半合理吗
实习期一年并不违法,实习期内用人单位与劳动者建立的关系并不是劳动合同关系,所以不违法。但如果试用期约定为一年的违法,试用期最长不能超过六个月。法律依据:《中华人
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
律师解答动态
刚刚
广东才源律所律师
近期帮助 3899 人
顺丰冻结员工工资不发怎么办
5分钟前
李众飞律师
近期帮助 3547 人
奶奶过世作为孙子怎么继承房产
7分钟前
张健律师
近期帮助 4941 人
私人老板欠我家装贴瓷砖工资13000元,找不到人了,只有微信聊天记录。怎么办
15分钟前
合肥中盾所律师
近期帮助 1915 人
借别人两万,目前电话微信都不回
16分钟前
合肥中盾所律师
近期帮助 1915 人
黑户能办贷款会不会是洗钱
16分钟前
合肥中盾所律师
近期帮助 1915 人
网上有一个人说可以提供陪睡服务我个人因为最近受到的身心打击太多对方就一直不回消息
17分钟前
赖启徇律师
近期帮助 8905 人
可能下载假的捷信APP,借款成功签了合同,要求在银行卡里预存30%的验证金。不理会可以吗
18分钟前
蒋智勇律师
近期帮助 6295 人
你好,我想问问,父亲意外去世,赔偿款女子那一部分可以要求未成年之前不允许动吗
1分钟提问 海量律师提供在线解答
  • 1
    提交咨询
    详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
  • 2
    接入律师
    耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
  • 3
    获取解答
    还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询