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劳动合同纠纷
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你好就是我在工厂里上班，我要辞职，领导不批
更新时间：2022-05-11 03:10:02
问题描述：
你好，我在工厂工作。我想在没有得到领导批准的情况下辞职
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员工辞职不需要单位的批准，但是确有一定的限制。劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动
合同
。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同
2022-05-11 03:06:50
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根据《
劳动合同法
》第三十七条规定“劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。”因此，劳动者有自由辞职的权利，并不需要单位批准才能辞职，只是需要按照法律规定提前通知单位
2022-05-11 03:06:32
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劳动者和用人单位存在劳动
合同纠纷
，劳动者可以到用人单位所在地的
劳动争议
仲裁
委员会申请
劳动仲裁
，维护合法权益。
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我要辞职，领导不批准，我该怎么办
劳动工伤
2185
在工厂上班，辞工领导不批
依据有关法律规定： 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。
全部1个答案 >
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没签合同辞职不批找谁
辞职
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厂里了没有买保险可以辞职么
辞职
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我要离职，领导不批，
劳动者和用人单位存在劳动合同纠纷，劳动者可以到用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁，维护合法权益。
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员工辞工不批应该找谁
劳动合同纠纷
1610
在工厂上班，想要辞职但是领导不批，我应该怎么办
对于辞职不批，怎么解除劳动合同的情况，根据我国法律的规定，劳动者提前一个月通知用人单位的，到期后可以自动离职，无需用人单位批准。
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我在一个工厂上班，我提前一个月向领导辞职，领导说不批，要么就排队
劳动者提前30日以书面形式通知用人单位的，即使领导不批准的也可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前3日通知用人单位，可以解除劳动合同。
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你好，我在一个工厂上班，请假不批，辞职不批，我要怎么办
对于辞职不批，怎么解除劳动合同的情况，根据我国法律的规定，劳动者提前一个月通知用人单位的，到期后可以自动离职，无需用人单位批准。
全部3个答案 >
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我辞职，公司领导不批
1、辞职，公司领导以辞职人数已满，不批辞职单，违反了劳动法的规定； 2、建议以快递的方式寄出劳动者的辞职信，30天一到，就可以离职，如果单位不支付工资，可
全部4个答案 >
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在工厂上班，去辞职厂长不批。
可以向劳动投诉或申请劳动仲裁
全部2个答案 >
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我在厂里上班我今天辞职，不批，说我辞职了
提出辞职后，还有30天后才能走人，协商处理吧 。
全部1个答案 >
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被解雇后能不能要求人走帐清？
可以劳动仲裁索赔维权
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实习期间离职公司扣半个月工资
可以投诉于劳动监察大队
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公司原工作岗位取消，我该怎么办
你可以申请辞职或者申请劳动仲裁，要求公司赔偿
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员工劳动合同违约解雇员工单位需要赔偿吗？
需要赔偿。员工可选择要求单位继续履行合同，如不要求继续履行或已无法履行，则可要求单位支付赔偿金，赔偿金按员工工作年限计算，每满一年支付一个月工资。如单位拒绝赔偿
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实习期间签署了三方协议，在幼儿园工作了三天不想当园长不辞职怎么办？
你好，可以申请劳动仲裁
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关于劳动合同中有约定到期不续约的话，这个条款是有效的么
你好，可以说下详细情况，这边看怎么帮您
全部7个答案 >
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试用期5000，说是新人保护，现在试用期内离职，公司只同意按照转正后的工资给我结算，算不算违法
算，您好，麻烦再具体说一下情况，这边可以协助处理。
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监理公司既不找单位协作，又不积极采取措施，甲方应该怎么办？
监理公司应当根据委托合同开展工作，违约的，施工单位有权解除合同，要求承担违约责任或者赔偿损失。
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