我在一个火锅店工作,提前30天给店里交了辞职报告,但店里不想放我走,还说自己走了不给工资的,说招到人

更新时间:2022-05-11 03:38:02
问题描述:
我在一家火锅店工作,提前30天向该店递交了辞职报告,但该店不想让我走。它还说我离开时没有给薪水。上面说我在招聘人才时被允许离开。我该怎么办?
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    入职一个月离职的不可以直接走人,员工原则上应提前30天(试用期提前3天)将书面《辞职报告》交到人事行政部 ,并领取离职手续表。人事行政部对离职员工进行离职面谈, 了解其离职原因并做记录
    2022-05-11 03:35:56
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    临时工辞职也需要提前通知用人单位,临时工在试用期内提前三天,试用期后提前三十天书面通知用人单位。临时工提出离职,与用人单位协商一致后解除劳动合同的。一般情况下要提前三十天提出离职,并且用书面形式通知用人单位
    2022-05-11 03:35:42
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    根据《劳动合同法》规定用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。或劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。用人单位依据第三十九条、四十条、四十一条规定可以与劳动者解除劳动合同,除开第三十九条规定的情况外,用人单位解除劳动合同需要支付相应的经济补偿金。
    2022-05-11 03:37:35
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辞职老板压工资不给,劳动者可以向劳动行政部门投诉举报,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬,若逾期未支付的,可以责令单位加付赔偿金;也可以向劳动仲裁委员会申请仲裁
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你好我的辞工单已经到期了,店里还没招到人,他说我如果走了,工资就不给我
可以拿到工资的,不管如何解除劳动合同,工资都是要给的,建议可以劳动仲裁。
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