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工作8个月后辞职，单位有经济补偿吗？
更新时间：2022-05-11 06:11:18
问题描述：
如果你在工作8个月后辞职，单位是否有经济补偿？
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一般员工主动提出辞职是没有补偿的，但被迫辞职的除外。如果公司未帮员工缴纳社保的、或者未及时足额发放工资的、未提供劳动条件或者
劳动保护
的，员工可以据此提出被迫辞职，并要求公司支付被迫辞职的经济补偿金
2022-05-11 06:06:18
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职工辞职是否有经济补偿要根据情况而定，如果是被迫离职劳动者可以解除劳动
合同
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2022-05-11 06:06:49
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员工无过错的情况被辞退，可以要求经济补偿，而有过错被辞退的，不能主张赔偿。
2022-05-11 06:11:18
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员工主动离职，单位是否需要经济补偿
劳动合同纠纷
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如果你在工作十年后自愿辞职，有经济补偿吗？
那要看劳动者是以什么理由辞职的
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