可是公司一直拖不给交。提出辞职了,和公司也没有签订劳动合同,我该怎么维护自己的合法权益?

更新时间:2022-05-11 06:35:56
问题描述:
我在这家公司已经快一年了。除了公司说我将在三个月后成为正式员工外,公司应该支付我六个月的保险费,但公司一直无法支付。我说不下去了。我辞职了,并要求公司交出。然而,该公司拒绝移交,也没有与该公司签订劳动合同。如何维护自己的合法权益?
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既没有签劳动合同,又没有缴纳社保,我该如何维护自己的权益?
您好,您可以申请劳动仲裁,对方不签约,不交社保,您可以主张11个月的双倍工资
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也没有签定劳动合同,公司却一直拖着到现在也不给上。公司这样做违法么?我应该如何维护自己合法权益!
公司行为违法,可以提起劳动仲裁要求获得额外11个月的工资、支付经济补偿金,可以投诉要求补缴保险
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一直没签劳动合同,该怎么维护自己的合法权益?公司交的深圳的社保,该怎么办?
你好,不签劳动合同违法,超过12个月未签劳动合同视为签订了无固定期限劳动合同,社保可以向有关部门举报或申请劳动仲裁
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公司没有给我交保险,没有签劳动合同,应该怎样维护自己的合法权益。
及时申请劳动仲裁要求确认劳动关系,支付未签订劳动合同的双倍工资差额及补缴社保
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公司没有给我交保险,签劳动合同,应该怎样维护自己的合法权益。
因为单位未给员工签订劳动合同,可以主张双倍工资。
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我现在怀孕两个多月,公司一直没签劳动合同,也一直没给缴纳社保,想让我主动辞职,我该怎么维护自己权益?
1、单位没有签订合同,要求单位支付双倍工资,超过一年的话,双倍工资的月数就减少了,所以可以尽快仲裁双倍工资; 2、没有缴纳社保,去社保局反映情况,要求单位
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