您好,请问在足浴城上班,没有到劳动合同时间,有事提前做,压的工资能拿回来吗?

更新时间:2022-05-11 08:48:44
问题描述:
你好,我在足浴城工作。我还没到劳动合同期限。如果我提前有事要做,我能拿回工资吗?
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    提前辞职扣钱不扣钱要看双方约定的情况。如果当事人提前一个月(试用期提起三天)书面向单位申请离职,或者与单位协商经过单位同意,或者单位有违法情形的,当事人都可以离职
    2022-05-11 08:42:29
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    试用期不提前三天辞职可以拿到工资。根据《劳动法》规定,试用期提前三天通知是劳动者解除劳动合同关系的法定条件,而不是工资支付的条件,即在试用期期间,劳动者没有提前三天通知用人单位解除劳动关系,也可以依法取得劳动报酬
    2022-05-11 08:46:06
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    如果用人单位有正当理由拖欠工资的,在一定时间内可以适当给予延长时间,一旦超过一定时间可以几时采取措施维权。
    2022-05-11 08:48:44
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压的工资辞职后会发吗?
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劳动合同纠纷 2115
公司为什么要压工资
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工资法律资讯
您好,请问我在一个地方上班,然后没有签合同,提前走了,能拿工资吗
你好,到当地劳动监察部门投诉追回工资。并且,没合同找工资条、工卡、打卡记录等也可以证明。
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足浴店员工签合同工作八天,现在想要辞职,能否要回工资?
可以补偿因未签劳动合同11个月的本人工资。双方劳动关系存续一定时间后,劳动者与用人单位在协商一致的前提下,签订劳动合同,将日期补签至实际用工之日的行为,已经构成
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足浴按摩店上班,迟工了,还有20多天工资老板不发才让走,能拿回来吗
你好,协商不成可以起诉解决,追回拖欠的工资,具体可以找个律师详谈。
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我是在小饭店上班,老板跑路了,工资没得发,工资可以拿回来么?
用人单位拖欠或克扣工资的,劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。
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我在超市上班,没有合同,直接上班,但是老板招不到人,我压的工资能拿回来?
可以收集存在劳动关系的证据,比如考勤表,入职表,工资表等,然后到用人所在地的劳动监察大队投诉。
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我们这里有一个06年的,算童工吗?
你好,要结合具体的情况
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单位领导是否背对员工进行摄像监控?
协商不成搜集证据申请仲裁维权
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什么情形可以申请劳动仲裁
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件 17109
老家要牵电线从领导通家隔空过去,领导通不让怎么投诉,
处理领导通不让牵电线的问题,具体操作如下:首先尝试与领导通进行友好协商,了解其不让牵电线的原因,并寻求双方都能接受的解决方案;如果协商无果,可以向当地电力监管部
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八点上班规定7.50分到车间,刚好50分到车间还要被乐捐20块违法吗
针对乐捐问题,常见处理方式有:与单位沟通协商、向劳动监察部门投诉。选择时,可先尝试友好协商,若无果则考虑法律途径,确保自身权益不受侵害。
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十五岁可以做前台工作吗
从法律角度看,十五岁属于未成年,不能从事前台等劳动。常见的处理方式包括:1. 雇主遵守法律,不雇佣未成年人;2. 监护人确保未成年人不从事违法劳动;3. 相关部
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请假回来被领导故意刁难
你好,这是看具体的案情,建议诉讼
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