请问:我在我们厂的工资是底薪加计件的,厂里规定没货做也不能下班,要在厂里等,也不能外出,这样算违法吗

更新时间:2022-05-11 08:54:18
问题描述:
对不起,我在我们工厂的工资是底薪加计件工资。工厂规定没有货物我不能下班。我得在工厂里等,不能出去。这违法吗?我已经工作两年半了,还没有为我们的工人买保险。
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    建议到劳动局投诉。如果对投诉结果不服,可以考虑提起劳动仲裁
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    社保是强制险,公司必须要为员工购买,公司应在员工入职起一个月内与给你交社保,若公司没有买社保或没有按实际工工资交社保,员工可以向社保局要求公司补交过去15个月的社保,但员工向仲裁委申请仲裁要求公司补交社保,仲裁委会以此事不是仲裁委的受理范围,不会处理。
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我请假出去工作。工伤工厂的底薪宽吗?我们工厂是计件的。
你要到医院开病假证明,属于工伤假,工资福利待遇不变的。
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在我们工厂,工资是计件的。不放假违法吗?
如果是用人单位原因造成的停工放假,用人单位应该按劳动合同规定的标准支付劳动者工资。根据《工资支付暂行规定》第12条规定:“非劳动者原因造成单位来停工、停产在1个
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我们厂里是计件的,但是厂里每天要求我们加班到十点半违法吗
您好,如果违反了以下法条,劳动者可以向劳动局投诉,也可以向劳动仲裁委申请仲裁。《中华人民共和国劳动法》第四十一条 用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商
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厂里工资计件的好吗,我是在工厂上班计件工作的,工厂算好工资后,这样老板犯法不
1.依据《工伤保险条例》第三十三条之规定,职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。
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我们厂里是计件工厂,请问国庆节三天放假厂里不给工资合法吗?
您好,这个是不合法的。国庆期间工资应当正常发放,具体情况你可以电话联系我们,我们会帮助你。
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请问深汕合作区劳动局的电话号码是多少?
您好,您是遇到什么劳动纠纷呢
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欠钱纠纷律师怎么收费
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公司任职期间,这个违法吗?
有证据证明你是为公司贷款吗
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实习期间离职是否必须提供离职证明
实习离职需提供证明。操作包括:提前写辞职信、征得主管同意、移交工作、领取离职证明。确保流程合规,保障后续就业顺利。
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什么情形可以申请劳动仲裁
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实习生在医院工作多少个小时?
医院的工作时间有特殊规定,因为医院工作性质的特殊,特别是护士、急诊等大多适用三班倒的综合工时制度,但是总工作时间每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过
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判决抵押无效如何处理
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是否合法?工资由原来的公司支付,工作类型的待遇保持不变
你好!如果你是与劳务派遣公司签的劳动合同,然后被其派遣去其他公司上班,那是合法的
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奶茶店试工期最多几天
奶茶店试工期通常无。全日制用工可约定试用期,但须遵守《劳动合同法》关于试用期的规定,如试用期时长、工资待遇等,以保障双方权益。
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我在本县城一个火锅打工老板说一天工资100元工作9小时上班后每天都工作10小时以上
准备申请支付令的材料时,你需要提供以下文件:1. 劳动合同或雇佣关系的证明;2. 工资条或工资记录,证明应得工资和实发工资的差异;3. 老板的联系方式和地址,以
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