我本来辞职到六月十五号,但老板招到人了,我只有提前走了,但老板压我一个月工资怎么办呀?

更新时间:2022-12-15 16:14:04
问题描述:
我辞职到6月15日,但老板雇了人。我不得不提前离开,也就是说,直到本月5月17日,但是如果老板逼我要一个月的工资怎么办?
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    你好,可以到劳动局投诉
    2022-05-11 08:53:33
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    你好,建议及时提起劳动仲裁
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    员工提前30天提出书面的辞职报告,到日期后老板不让走的,可以与老板协商,或者及时向劳动局投诉。对于过了试用期的员工而言,以上述方式解约的,在到期后劳动合同会解除。
    2022-12-15 16:14:04
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去找老板辞职,老板要压十天工资,怎么办?
辞职老板压工资不给,劳动者可以向劳动行政部门投诉举报,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬,若逾期未支付的,可以责令单位加付赔偿金;也可以向劳动仲裁委员会申请仲裁
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如果我提前一个月辞职,老板下个月今天不让我走怎么办?
员工主动解除合同领导不同意的,员工到期就可以离职、劳动者离职的需提前三十天告知用人单位,试用期的提前三天。
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提前一个月辞职,但是我直接走了,老板可以不发我的工资吗
解除劳动关系时,用人单位应当一次性付清劳动者的工资。用人单位未支付的,劳动者可向劳动保障行政部门(劳动监察大队)投诉,由劳动监察大队责令限期支付,逾期不支付的,
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劳动者解除劳动合同需提前三十日以书面形式通知用人单位,劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。
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我提前半个月跟老板辞职,做到月底老板不同意,压15天的工资不给了,我应该怎么办?
你好,建议双方协商,如果辞职,应当支付你工资,可以举证证明存在劳动关系,具体可以找个律师详谈。
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我提前十天给老板说了辞职,现在老板不让我走,并且扣工资怎么办
您好,请问您的具体案情诉求是什么呢,需要做一下详细描述
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