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我在公司工作了三年,我的合同在这个月底到期,公司不想和我签了,我也不想和公司签了,有赔偿吗
更新时间:2022-05-11 09:21:57
问题描述:
我在这家公司工作了三年。我的
合同
本月底到期。公司不想和我签约,我也不想和公司签约。有补偿吗
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合同到期不是在公司维持或者提高原有待遇的前提下劳动者不愿意续签的,是公司提出不续签的,公司要给予劳动者经济补偿。经济补偿按照劳动者在单位的工作年限计算
2022-05-11 09:20:38
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劳动合同到期不续签是否需要赔偿,得分两种情况来看:如果单位不续签,需要进行经济补偿。如果员工不续签,要看具体情况。又细分为两种情况:1、如果单位维持或者提高原来劳动条件,员工仍然不续签的,则不进行经济补偿。2、如果单位降低原来劳动条件,员工不续签的,则单位还要进行经济补偿
2022-05-11 09:20:57
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劳动合同依法到期后,用人单位与劳动者双方没有过错的,无需赔偿。如果劳动者造成了用人单位的损失或者用人单位侵犯了劳动者的权益的,需要依法进行赔偿。
2022-05-11 09:21:57
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劳动合同到期,公司不续签了,怎么赔偿,
劳动合同纠纷
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我在公司工作了三年,我的合同本月底到期,公司不想和我签字,我也不想和公司签字,有赔偿吗?
可以申请劳动仲裁
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有,建议找律师当面咨询
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合同到期已经过了两年,现在公司又找我签合同我不想签了有补偿吗?
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我与公司签了一次三年合同,公司不给签了,公司会给我补偿么
可以主张支付经济补偿金,经济补偿金计算标准:经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满
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签订无限期合同。老板该如何赔偿?
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一般工作没签合同是否违法
不签合同违法。用工单位的不签劳动合同的行为严重侵害了劳动者的利益,是违法的。用工单位需要付出“违法成本”,比如“须按月付双薪”。根据相关法律规定,建立劳动关系,
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没有提离职,但是公司在招同样岗位
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我现在没有劳动合同,无法证明工资应该是多少,可以申请未签订劳动合同赔偿双倍工资不
你好,可以申请劳动仲裁
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