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你好,我在工厂工作没有签订劳动合同,工资也没有结清。我可以要求老板支付双倍工资吗?
更新时间:2022-05-11 10:34:46
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你好,我在工厂工作没有签订劳动
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,工资也没有结清。我可以要求老板支付双倍工资吗?
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劳动合同中分为无固定期限合同,固定期限合同和完成任务为目的的合同,如果说公司没有和员工签订无固定期限合同,但是签订了固定期限合同的话,那么员工就不可以要求赔偿双倍工资
2022-05-11 10:27:39
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未签劳动合同,用人单位不用支付双倍工资的情形:1、用人单位有充分
证据
证明劳动者拒绝签订或者利用主管人事等职权故意不签订劳动合同的;2、工伤职工在停工留薪期内的;3、女职工在产假期内或哺乳假内的;4、职工患病或非因工负伤在病假期内的;5、其他客观原因导致用人单位无法及时与劳动者签订劳动合同的
2022-05-11 10:34:38
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你好,在用人单位拖欠工资的情况下,劳动者要先和用人单位协商,如果协商无法解决,则可以通过以下法律途径来解决: (1)向当地劳动保障监察机构投诉举报; (2)向当地
劳动争议
仲裁
委员会申请仲裁,需要注意的是,要在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请; (3)通过诉讼途径解决。 注意,没合同找工资条、工卡、打卡记录等证明存在
劳动关系
也可以。
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不签订劳动合同支付双倍工资吗
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还是没发放,并且我在上家公司正式上班的时候并没有签订劳动合同的,还可以要求他们支付双倍工资吗
只要你有证据,可以证明你确实在他们公司进行过上班,提供过劳务就可以
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不签订劳动合同要支付双倍工资吗
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未签订劳动合同,双倍工资支付
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公司未与我签订劳动合同,我可以要求公司支付我双倍工资吗
是可以的,可以要求一个月的双倍工资
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补签劳动合同,双倍工资仍应支付
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没有签订劳动合同,所以提出辞职,公司还没有结工资给我,我可以起诉要求对方支付双倍工资吗
你好,用人单位未签订劳动合同是可以主张双倍工资的
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无签订劳动合同,可以要求支付双倍工资吗
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进厂工作十一个月了,公司未签劳动合同,要求公司支付双倍工资呢?
是的,厂工作十一个月了,公司未签劳动合同,可否找劳动监察部门处理,可以要求公司支付双倍工资
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我想同他签劳动合同,但他说工资低要考虑一下,要求双倍工资,是他不跟我签合同的,我还要付双倍工资吗?
这是可以申请劳动仲裁,要求赔偿的
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单位已经拖欠我半年工资了,也没有签订劳动合同,我可以要求双倍工资吗
可以,建议委托专业律师处理,具体可以来我律所面谈或者电话微信可以帮到你
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