您好,请问我没签劳动合同是否可以拿到工资

更新时间:2022-05-11 10:36:47
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你好,我可以不签劳动合同拿到工资吗
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    1、没有签订劳动合同自动离职能拿到工资;2、没有签订劳动合同,本身就是违法行为,用人单位应当向劳动者每月支付二倍的工资。3、未签劳动合同损坏了劳动者的合法权益,需要向劳动者支付经济补偿
    2022-05-11 10:34:32
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    用人单位在与员工签订了劳动合同,不可以拖欠甚至不发工资。并且一般劳动合同在成立生效之后,就会对单位和劳动者的行为产生约束力,自然也会对双方的合法权益提供保障
    2022-05-11 10:35:35
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    建立劳动关系,一般是不可以不签订劳动合同的,不签订劳动合同对劳动者不利,将不利于维护劳动者的合法权益
    2022-05-11 10:36:47
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和工厂解除劳动合同是不是马上可以拿到工资呢?
可单方解除劳动合同,也可协议解除,也可通过劳动仲裁要求解除。
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公司拖欠了几个月的工资,我拿到了月薪,上司开始拿到的劳动合同是深圳最新的劳动合同的工资,所以我不想签
申请劳动仲裁,要求发放工资,没有劳动合同,可以找工资条、工卡、打卡记录等证明。
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没有签劳动合同辞职,可以拿到全部工资吗?
发工资,应当按照正常的工资支付周期支付你工资。
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没签劳动合同的,我做了5天可以拿到工资吗
没签劳动合同春节不能扣工资,根据《劳动法》第五十一条,国家法定节假日,用人单位应当依法支付工资。所以,春节法定节假日为七天,用人单位应当支付七天工资,超过七天就
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不给工资,没签劳动合同,可以拿到钱吗
你好 这个的话是需要保留证据再申请劳动仲裁的哦
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没签订劳动合同,可以拿到工资吗
您好,建议收集固定好聊天记录、通话录音、考勤记录、工友证明等相关证据材料,后期协商不了可以直接去劳动局反映,劳动局会核实相关情况。
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没有签劳动合同是否可以拿到两倍工资
你好没你这边工作多久了呢
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小时工怎样转正,我小时工工作了四个月
您好,目前我国已经没有临时工的概念,如果符合劳动关系就应该与劳动者签订劳动合同,上社保。如果没有,您可以申请劳动争议仲裁,确认劳动关系,要求公司赔偿
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入职时如何收回500元押金?
您好,用人单位向劳动者收取入职金或者押金之类的做法是违法的,可以向劳动部门投诉或者直接申请劳动仲裁
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什么情形可以申请劳动仲裁
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件 17109
有这么个情况,我在单位是运营部门的负责人,还是职工部门调取后提供给人事部
法律分析:漏打卡是可以理解,但是需要及时到人事部领取补签单,经过上级审核后再交还给人事部门,作为当前工作周期的考勤记录凭证,行政人事部需要成立一个督查小组,巡查
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