请问我12月1日辞职离开公司,我能否拿到该年的年终奖?谢谢

更新时间:2022-05-11 10:56:21
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请问我是否在12月1日辞职并离开了公司?我能拿到当年的年终奖金吗?非常感谢。
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    取决于本单位的相关制度,如果用人单位对此没有规定,则需要仲裁员或者法官具体问题具体分析了。多数情况下,年底离职也应获得年终奖,按照在职时间的比例进行发放。不过,也有用人单位制定了详尽、完善的奖金制度,明确规定离职人员没有年终奖
    2022-05-11 10:53:37
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    多数情况下,年底离职也应获得年终奖,按照在职时间的比例进行发放。但如果用人单位制定了详尽、完善的奖金制度,明确规定离职人员不满一周年的,没有年终奖的话,那就没有希望了
    2022-05-11 10:54:08
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    辞职了年终奖可不可以领取,要看你与公司签订的劳动合同中,对年终奖是如何约定的,如果合同中约定的有年终奖的,你可以向公司主张年终奖。如果没有约定,而劳动者又是在发放年终奖之前离职的一般是不会领取到年终奖的,这也是很多用人单位的一种经营策略
    2022-05-11 10:56:21
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年前辞职有年终奖吗
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年前辞职公司还给发年终奖吗
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1917年4月1日入职,1918年3月30日辞职,4月30日离职。我的雇主拒绝给我一个月的工资,因为
入职不到三个月辞职应提前通知用人单位。根据《劳动合同法》第三十七条规定,劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用
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自己辞职公司赔偿金吗
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你好,我1月1日在我们厂辞职。还有年终奖吗?
劳动者解除劳动合同需要提前30天以书面的形式通知用人单位,在试用期内提前3日通知用人单位。
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想问一下12月1日辞职,1月1日离职,能拿到工资吗?
辞职不影响工资的发放,公司应该给你按时发工资。
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我于2021年1月31日离职,却未发年终奖,而且前年也有员工年底离职有年终奖,我应该怎么解决
您好,您可以要求您的公司给您三的补偿,我对方没有给的话,您看下劳动仲裁委员申请仲裁,请问您是工作的记录有存在对方发的年终奖,一般来说是多少钱?您可以向他主张
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2021年的1月份辞职,在除夕那天我能拿到年终奖吗,公司会以我要离职而不发放我年终奖吗?
年终奖并不属于固定工资的范畴,也就是说公司想发就发,想发多少就发多少,他不同于绩效。你收到了年终奖,他就属于收入,没收到,就不算。
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8月份离职年终奖,年终奖本来说好的过完年4月份发放,那我如果在途中辞职了,年终奖是不是该给我呢?
在以下情况下,员工有权要求单位发放奖金,而不论其是否即将或者已经离开单位。 1、劳动合同中约定了奖金的具体计算办法的。 2、根据单位的规定用人单位应当发放奖
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在公司快半年了未签订劳动合同辞职需要提前三十天吗
需要。有劳动合同需提前30天书面通知辞职,无合同但存劳动关系也同此规定。如公司违法未签合同,可主张双倍工资后辞职。具体操作:1. 提交书面辞职报告;2. 与公司
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企业与职工签订的职工宿舍免责协议是否具有法律效力
一定意义上来说是有一定的法律效力,但要看具体内容
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暑假工人离职需要提前几天说
劳动者解除劳动合同要提前三十日以书面形式通知用人单位,劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。
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实习生没毕业离职可以要离职原因表吗
您好,可以提前申请离职。
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劳动合同纠纷
员工可以要求公司支付经济补偿金,根据工作年限计算。员工有权要求公司出具终止劳动合同的证明。员工可以在合同终止后申请失业保险金。
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因照顾病人,公司要求我写辞职书可吗
针对此情况,常见的处理方式有协商辞职和拒绝辞职。 如果照顾病人确实无法继续工作,可与单位协商辞职,并尽量争取合理补偿。若认为公司要求不合理,可拒绝辞职并保留相关
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