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劳动合同纠纷
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给私人老板打工，签订了合同，有一条是必须干够一年，不然赔偿老板所有损失，这条规定合法吗？
更新时间：2022-12-15 15:13:48
问题描述：
为私人老板工作并签订
合同
，其中之一是你必须工作一年，或者赔偿老板的所有损失。这项规定合法吗？
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从用工之日算起，私人老板超过一个月不满一年没有与劳动者签劳动合同的，劳动者会有赔偿。该私人老板要每月赔偿给劳动者二倍的工资，但以十一个月为限。
2022-12-15 15:13:48
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私人老板没有签劳动合同有赔偿么？
劳动合同纠纷
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我在一个机构工作，但我们签了合同的，现在老板一分都不给，请问这种情况是合法的吗？
您好！这种情况可以去劳动局投诉他
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哪条法律规定离职要签保密协议
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在公司上班不签劳动合同就是违反劳动法吗
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在快递上班，只签了个协议，没签合同，公司要扣急辞的钱，还要赔偿公司的损失，这样合理吗
如果已签订无固定期限合同的员工主动辞职，一般不能得到补偿。但如果因单位具有拖欠工资等行为而单方面解除劳动合同。或者符合由单位提议并经双方协商一致解约等情形的，能
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个人签订的施工合同有效吗
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我朋友在便利店打工，没有签订劳动合同，干了三天又说必须干满三个月，店家应该支付工资吗？
劳动者可以到当地劳动局（人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会）申请仲裁，要求支付工资。
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你好，我是快餐店的老板。现在员工退休了。现在我们没有签订劳动合同，要求赔偿工作时间的两倍的工资，合法
没签订工程承包合同，但存在事实的工程劳动，仍会受到法律保护的，但是需要收集相应的证据，可以诉之法律，法院会支持的。 合同是当事人或当事双方之间设立、变更
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我是开服装店的，没有和员工签订劳务合同，一个新员工干20天就自己不干了。并要求我们发全部的工资，这样
法律分析：首先，即使是没有签订劳动合同，劳动者付出劳动的 ，用人单位应当按照实际工作时长支付劳动报酬；其次，用人单位自用工之日起不与劳动者签订劳动合同的，属于违
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我在工厂上班，属于小时工，我们签订的合同中有一条是要求我做满一个月这个合法吗？
您好，这是不合法的。单位是不能拖欠劳动者工资的，您可以先和单位进行协商，协商不成您可以去劳动监察部门投诉和举报，劳动者是我们保护的一大重点，当然如果您需要提高您
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我是一名大学生，当时口头约定工资按日结，没有工作时间限制，老板不同意，这合理吗？
您好，此类纠纷可以向当地劳动监察部门投诉处理。
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我在厂子上班没有签订合同，老板规定干满一年不扣工资，请问这合法吗？
这是可以向劳动部门投诉的
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在餐馆工作时，自动离职需要赔偿损失
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实习到一半不想实习?
首先，应查阅实习协议，了解离职条款。其次，与实习单位沟通，说明原因并尽量协商达成一致。如需提前通知，应按规定时间提前告知。最后，办理离职手续，确保双方权益不受损
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如何处理60岁以上员工的辞职？
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人事厅来学校检查但是我是挂学籍的学生因为工作一些原因回去不了会有什么事情吗
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由于顾客欠款不付，老板扣了一部分工资合法吗？
遭遇拖欠工资的劳动者，可拨打工会“12351”维权热线，或前往工会帮扶中心、工会法律援助中心寻求帮助。
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你好，请问学校有权利让高三学生现在停课吗？
学校在处理学生停课问题时，应首先与学生和家长进行沟通，了解具体情况，尽量通过协商解决问题。如学生行为违反校规校纪，学校可按照校规进行相应处理。若停课涉及学生权益
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