您好，请问下没有签定劳动合同，做了一个月零6天，急辞工，工资该怎么算

更新时间：2022-05-11 14:56:37

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你好，对不起，我还没有签劳动合同。我已经工作了一个月零六天了。我急于辞职。我该如何计算薪水

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工作不满一个月的工资按照日工资和出勤天数计算。《劳动法》第四十六条规定，工资分配应当遵循按劳分配原则，实行同工同酬。工资水平在经济发展的基础上逐步提高。国家对工资总量实行宏观调控

2022-05-11 14:53:51

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超过一个月的工作时间，应当支付双倍。协商不成，收集证据，可以到劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁

2022-05-11 14:54:42

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你好，提前30天交离职申请，到期就可以走，如不让走，可以去你的单位当地的劳动争议仲裁委员会要求仲裁

2022-05-11 14:56:37

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没有签订劳动合同辞职工资怎么算？

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并没有签订合同。试用期满辞职，工资怎么算呢？

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