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15年11月入职私企未签劳动合同，可以随时走人结工资吗？
更新时间：2022-05-11 16:02:20
问题描述：
当我在2015年11月加入一家私营企业而没有签订劳动
合同
时，我可以随时离职以结算工资吗？
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解除劳动合同离职后的工资需要结算，解除劳动合同之后也是要正常的结算工资的，有些时候可能是因为过错被辞退的，但是自己的过错只要没有给公司造成重大损失的就不能不结算工资。在国家规定的相关法律制度当中要求是离职当天一次性结算清楚工资
2022-05-11 15:54:41
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公司拖欠工资能不能直接离职？公司拖欠工资可以直接离职，因为用人单位拖欠工资已经违反了《劳动法》规定。用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同，（一）未按照劳动合同约定提供
劳动保护
或者劳动条件的；（二）未及时足额支付劳动报酬的等等
2022-05-11 15:58:12
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你好！还是要提前一个月向公司提出离职
2022-05-11 16:02:20
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