试用期三个月底就过去了。因为拖欠福利补贴两个月,我催促经理开除。这是违法的吗?然后,如果我要求提前一个月离开,那就是第四个月底。第四个月最后一个月的工资应该按试用期后的工资支付给我吗?

更新时间:2022-12-15 13:19:42
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试用期三个月底就过去了。因为拖欠福利补贴两个月,我催促经理开除。这是违法的吗?然后,如果我要求提前一个月离开,那就是第四个月底。第四个月最后一个月的工资应该按试用期后的工资支付给我吗?
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    这种情况可以申请劳动仲裁
    2022-05-11 19:07:57
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    已帮助1176582 人 · 响应时间 平均5分钟内
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    您好,建议申请劳动仲裁,依法维权
    2022-05-11 19:11:31
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  • 找法网咨询顾问
    已帮助700133 人 · 响应时间 平均4分钟内
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    可以向劳动局申请劳动仲裁
    2022-05-11 19:11:45
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  • 平台法律顾问团队官方
    已帮助1639484 人 · 响应时间 平均3分钟内
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    试用期辞职工资会立马结清,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资,工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人,不得克扣或者无故拖欠试用期的工资。
    2022-12-15 13:19:42
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你好,我在一家小公司工作。三个月的试用期过去了,第四个月中旬申请退休,第四个月没有签劳动合同,第四个
你好,试用期工资按实际上岗时间支付,没约定工资的以公司的同岗位工资为准。
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