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劳动合同纠纷
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在一家公司上班快一年了,公司一直不签劳动合同,
更新时间:2022-05-11 20:41:41
问题描述:
我在一家公司工作了将近一年,公司还没有签订劳动
合同
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不管是正式职工,还是短期的临时工,单位临时工入职都要与用人单位签订劳动合同。《
劳动合同法
》第十条,订立书面劳动合同,建立
劳动关系
,应当订立书面劳动合同
2022-05-11 20:37:38
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你好,可以搜集
证据
向
劳动监察
大队投诉或者申请
劳动仲裁
2022-05-11 20:38:37
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员工与公司因履行劳动合同发生纠纷,双方可以协商解决,也可以请求工会或者本单位
劳动争议
调解委员会调解,协商和调解不成,申请劳动争议
仲裁
;也可以直接申请劳动争议仲裁。
2022-05-11 20:41:41
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在公司工作一年半,未签订劳动合同违法吗
劳动合同纠纷
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到公司一个半月了,公司一直不签劳动合同
协商不成搜集证据申请仲裁维权。
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公司可以不与员工签订入职劳动合同吗
劳动合同纠纷
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工作一年多了,公司一直没有签劳动合同
你好,工作超过一年没签订劳动合同,应认定为用人单位与劳动者之间存在不定期劳动合同,另可向用人单位支付没有签订劳动合同的另一倍工资。
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公司可以不与员工签订公司员工入职劳动合同吗?
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我在一家培训机构上班,三年多一直没签劳动合同
可以去当地的劳动监察大队投诉
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公司不与我签劳动合同,我该怎么办?
订立劳动合同
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我在一家公司上班有一年了,公司没给我签劳动合同。
您好,可以双被工资赔偿
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我在公司上班一年半了,公司一直没给我签劳动合同
你好,用人单位与劳动者应当第一个月签订劳动合同,未签订劳动合同的,从第二个月开始可要求双倍工资,可到劳动局申请劳动仲裁,要求用人单位支付未签订劳动合同双倍工资的
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公司不签劳动合同,我该怎么办
合同法案例
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请问我在一家房地产公司公司上班半年了,中间没有签订劳动合同,我该怎么办?
建议你收集公司辞退你的证据(比如录音、聊天记录等)然后直接到劳动仲裁院申请劳动仲裁,主张双倍工资和违法解除劳动合同的经济赔偿金。当然你也可以以公司未购买社保为由
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我已经在一家单位工作三个月,但单位一直都没有与我签劳动合同,
事实劳动关系
40479
我在一家公司工作三个月,公司不发工资给我,也不跟我签劳动合同。
收集在那里工作了三个月的证据要求支付未签劳动合同双倍工资经济补偿金和拖欠的工资。
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公司不签劳动合同
劳动合同的订立
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请问在一个公司工作了快两年,不签劳动合同
没签劳动合同,可主张没签劳动合同的双倍工资差额,没买社保你可去社保局投诉
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我在一家公司工作了半年,老板还不给签劳动合同
您好,根据《劳动合同法》的规定,用人单位应当和劳动者签订合同,用人单位如果超过一个月仍未签订合同则需支付不超过11个月的双倍工资;您可以申请劳动仲裁或者提起诉讼
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在公司工作八年,公司不给签劳动合同
之前有签过合同吗,还是一直都没有签订合同?
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