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没签合同被辞退应该怎么赔偿?工资如何确定,是已辞退前一年的平均工资作为赔偿标准吗
更新时间:2022-05-11 20:42:49
问题描述:
我不签
合同
就被解雇了,该如何赔偿?如何确定每年的月薪?是否以解雇前一年的平均工资作为补偿标准
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用人单位到期没有续签合同的,应当向劳动者支付经济补偿金。济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。如果公司提前解除的属于非法解除,按照标准支付双倍
2022-05-11 20:41:13
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不管是公司先行提出解除劳动合同,还是员工先行提出,员工都可能有权利主张经济补偿。
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