工作失误造成公司经济损失，现已离职，公司要求赔偿，并限定时间，但无经济能力进行赔偿

更新时间：2022-05-12 06:07:28

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因工作失误造成经济损失，公司已离职。公司要求赔偿并限制时间，但没有经济能力进行赔偿

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工伤事故的责任承担适用无过错责任原则。员工因自己的过错，使自己受到伤害，尽管可以享受工伤保险待遇，但并不能因此免除自己的赔偿责任。用人单位享有追偿权。《工资支付暂时规定》第16条规定：因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的，用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失

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2022-05-12 06:06:56

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