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你好，与老板谈好的干活干到这个月月低，现在老板招到人了，叫我走人，我应该怎么办呢，没有签劳动合同的
更新时间：2022-05-12 07:50:21
问题描述：
你好，我和老板谈了我的好工作，直到本月底。现在老板雇了个人，要我离开。我该怎么办？我没有签劳动
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劳动者在劳动合同期内是允许辞职的。根据《
劳动合同法
》第三十七条规定：劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同
2022-05-12 07:45:39
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公司不签劳动合同的，可以通过
劳动仲裁
维护合法权益，也可以向当地的
劳动监察
大队投诉；对
仲裁
结果不服的，可以直接向人民法院提起诉讼
2022-05-12 07:48:55
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没有签订劳动合同不影响劳动者辞职，劳动者可以向用人单位提供辞职书后辞职。劳动合同是建立
劳动关系
的基本形式。以劳动合同作为建立劳动关系的基本形势是世界各国的普遍做法
2022-05-12 07:50:21
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老板，克扣工资，我没签合同，怎么处理
劳动合同纠纷
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到现在4月份也没有签合同，和老板提出辞职，老板说要等招到人才让走。可以告老板没有签合同吗？
签了三年合同三年没到期劳动者可以辞职，但如果是在试用期需要提前三天通知用人单位，如果是转正之后需要提前一个月向用人单位提交书面申请才可以离职。<br />
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没有签合同，员工辞职，工资不结清怎么办
劳动合同纠纷
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没签劳动合同，辞职老板不发工资怎么办
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你好，我在餐厅上班没签合同，这月初都给说了辞职，现在到月底了老板说没招到人不让走，合理吗
你好，如果员工无过错，合同期内公司无权解除劳动合同，如果违法解除劳动合同，需要向劳动者支付经济赔偿金。
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在一家公司上班没有签劳动合同辞职怎么办
劳动合同纠纷
我是做厨师的，入职的时候未签劳动合同，辞职申请交上去后，老板招到人请问我现在该怎么办？
克扣工资违法，请收集工作证据，比如没合同找工资条、工卡、打卡记录等，有必要可以依法委托律师或到劳动人事部门维权。
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上班一个多月了，没签合同，跟老板说了离职，老板说等招到人，我可以直接走吗？
你好，合同期内可以解除劳动合同，要求支付赔偿金。
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我在奶茶店上班，我提前十几天就给老板说了准确日期要离职，但是到后面老板不让我走说要等到他招到人才行。
您好，收集对方拖欠工资的证据，先和老板协商处理，不行的话再去劳动仲裁委员会申诉，最后再不行就去法院起诉他。
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我们没有签合同，老板说降工价，我们已经和老板说不干好几天，一直没有招到人，可不可以走
只要员工和单位存在实际劳动关系，单位拖欠员工工资，员工可以员工可以先和单位进行协商；在协商不成的情况下，可以向当地劳动监察大队进行投诉，由劳动部门进行调节；在调
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民事债务纠纷无力偿还多久可以结案
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辞职未满一个月，但是与老板协商说的召来人，发工资就走，招不来人，给他干到月底，不让我走，怎么办
法律没有规定，辞职后用工单位还要扣压一个月工资的问题。依据相关法律规定单位不但不能扣你的钱，还要给你补偿金。否则你就可以向当地劳动部门进行投诉。法律依据：《劳动
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民事诉讼执行期限过了怎么办
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没签合同，我刚干一个月，辞职了，老板说要招到人再走，给发工资吗
你好，因为用人单位未签劳动合同用工满一个月，违反劳动合同法第十条“已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同”之规定，属
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我的银行卡因为长时间不需要冻结，但是为什么工资没有到呢？
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实习的时候三方协议实习单位就盖了个章，没有签法人的名字，那自己签上去有事吗？
请告知实习协议的具体内容才好分析回答
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你好，这个要根据具体情况才能做判断
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你好，护士休息时间去做主持人赚钱，这违法吗
你好，依据单位的规定办理
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中介说30元一天。并且通过合同卡bug又到大家以为是30个小时。然后加班的12个小时乘以19
不给加班费的维权办法：劳动者可以向劳动行政部门投诉，由劳动行政部门责令用人单位支付相应的加班费。也可以向劳动仲裁委员会申请劳动仲裁，或者在仲裁之后向法院提起诉讼
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