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上级人社局能用一纸通知规定，就否定和事业单位已签订多年的无固定期限劳动合同中关于工资，福利等条款内容

更新时间：2022-05-12 09:37:35
问题描述：
上级人力资源和社会保障局能否取消与事业单位签订多年的无固定期限劳动合同中有关工资和福利的规定。在降低原有工资和福利的情况下要求签订新的劳动合同合法吗？
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