首页
法律咨询
找律师
法律知识
找法网手机版
网站导航
首页
法律咨询
找律师
法律知识
律师说法
合同范本下载
极速咨询
提交咨询
问题库
咨询百科
一对一咨询
法律问答
法律咨询专题
民法典
知识专辑
法律专题
法律法规
视频说法
图文说法
语音说法
找法说法
当前位置：
找法网
>
法律问答
> 问答详情
我是一名女性员工，合同还未到期，因年满五十周岁，公司要求解除劳动工关，我可以要求经济赔偿吗？
更新时间：2022-05-12 11:12:40
问题描述：
我是一名女员工。
合同
还没有到期。因为我已经50岁了，公司要求解除劳动许可。我能要求经济补偿吗？
承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应
立即咨询
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
劳动纠纷律师团队
推荐
已帮助
1280636
人 · 响应时间
平均2分钟内
咨询我
已经形成
劳动关系
，应当给与补偿。可以到
劳动监察
投诉。也可以直接申请
仲裁
。有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿：（一）劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的；（二）用人单位依照本法第四十条规定解除劳动合同的；等等
2022-05-12 11:09:39
点赞
找法网咨询顾问
已帮助
257684
人 · 响应时间
平均2分钟内
咨询我
《
劳动合同法
》第46条规定，多种情形下解除劳动合同，用人单位应当向劳动者支付经济补偿。其中，因合同到期解除劳动合同的经济补偿，分为4种情形：一是合同到期时，用人单位打算续订劳动合同，劳动者不同意续订的
2022-05-12 11:11:51
点赞
平台特邀律师
推荐
已帮助
1088399
人 · 响应时间
平均2分钟内
咨询我
劳动者主动解除劳动合同是没有经济补偿的，但是如果劳动者以用人单位存在某些违法行为而解除劳动合同，就可以获得经济补偿。
2022-05-12 11:12:40
点赞
平台广州律师团
官方
专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
咨询我
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问？立即咨询律师！
1分钟提问，海量律师在线解答
描述问题
接入律师
问题解决率99%
立即咨询
当前已有
3456
位用户正在咨询
相关知识推荐
解除非全日制合同，是否需要支付经济补偿？
合同纠纷
1803
如果公司不做，提前通知员工，告诉员工，年满50周岁的，没有经济补偿，但在公司工作10年以上，养老保险
公司不买社保员工要求离职能拿到经济补偿。有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿： （一）劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的； （二）用人单位
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您：
法律所涉问题复杂，每个细节都有可能决定案件走向，若问题紧急，建议
立即咨询
律师，并详细描述自身问题，以获得
针对性解答。24小时在线，平均5分钟回复。
合同期满不续签的单位是否要给经济补偿？
劳动合同纠纷
185
劳动合同到期终止，是否必须给予经济补偿
劳动合同纠纷
795
用人单位单方面解除劳动合同，员工停止停止提供劳务，要求解除劳动关系，获得经济赔偿，要求支付未工作期间
如果公司违法解除，可以要求支付补偿金，一般根据劳动者在用人单位的工作年限和工资标准来计算具体金额。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
未订立劳动合同是否可解除劳动关系
民法典
1293
如果年满50周岁，合同未到期，养老金不满15年，公司可以解除合同吗？
是男性还是女性？公司解除的理由是什么？
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
女性年满50，合同未到期被公司辞退，有赔偿吗？
被公司违法辞退的，劳动者可以要求支付赔偿金；根据《劳动合同法》第四十七条规定，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
想女性年满55周岁，未与用人单位签订劳动合同，现在被辞退了可以申请经济赔偿吗？
第一、固定期限劳动合同，是指用人单位与劳动者约定合同终止时间的劳动合同。用人单位与劳动者协商一致，可以订立固定期限劳动合同。 第二、无固定期限劳动合同，是指用人
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
女职工年满五十周岁，用工单位要单方解除劳动合同。有没有经济补偿
如果你跟公司签的是正式劳动合同，或者有某种雇佣劳动关系，那么按规定公司应该给你上社会保险。法律规定社保是强制的，员工不管是不是愿意上，企业都必须给员工上保险，否
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
民事债务纠纷无力偿还多久可以结案
债务追讨
855
我是一名女性，单位要跟我解除合同，我可以要求经济补偿吗？
您好，要看公司解除劳动合同的原因，如果是违法解除劳动合同可以要求经济赔偿。如果是退休，则没有补偿。
全部9个答案 >
888
人咨询过
去咨询
民事诉讼执行期限过了怎么办
债务追讨
580
女职工年满五十周岁，用工单位单方面解除劳动合同请问这合法吗？有没有经济补偿？
出现下列情况的单位可以不补偿1在试用期间被证明不符合录用条件的。 2严重违反用人单位的规章制度的。 3严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的。 4劳动者同
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
三个工作日是什么意思？三个工作日过了钱才能到帐吗？
你好，可以诉讼处理
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨
400
我从中介来的一开始说好干八个小时，一天结算工资￥3500干到25号，我签的合同也是
法律分析：如果签订的合同里面有约定相关的薪酬问题，按照合同约定。如果没有约定可以先和用工单位协商，协商不一致可以向劳动保障行政部门举报投诉，或者申请劳动仲裁。法
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
因欠款纠纷起诉的开庭流程
债务追讨
350
曾经公司还在拿我名字来发工资怎么会事
这个要看具体出了什么事呢
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件
17109
公司未开业被拉来干苦力活合法嘛
您好，可以到劳动监察大队投诉
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
判决抵押无效如何处理
抵押担保
240
签劳动合同有吸毒史会有显示吗
您好，用人单位能查到吸毒史。用人单位有用人自主权,是否聘用有吸毒史的员工,由用人单位自行决定。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
就是厂里面招收童工，然后我举报了会不会被厂里面拉黑
我国法律严禁使用童工，如果非法雇佣童工，劳动者或发现者可以向劳动保障部门、公安机关、工商行政管理部门等国家行政机关对雇佣者进行举报。具体由单位辖区劳动保障行政部
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
家里母亲做手术，但是单位领导不批假，怎么办
员工请假，若符合用人单位规定的程序和手续，但领导不批，因此侵犯劳动者合法权益的，劳动者可以向劳动行政部门举报，或者向劳动仲裁委员会申请仲裁。法律依据：《中华人民
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
劳动局管什么事
劳动局都管下列事项：对劳动保障法律、法规和规章的宣传；用人单位是否守法和贯彻执行了劳动保障法律、法规和规章；以及受理有关劳动违法行为的举报、投诉等。 《劳动保障
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
相关推荐
律师推荐：
阿勒泰律师
同城律师：
布尔津县律师
富蕴县律师
福海县律师
哈巴河县律师
青河县律师
吉木乃县律师
律师解答动态
1分钟前
高昆伦律师
近期帮助 50182 人
我有个案子忘了缴费，现在法院说撤诉，如果你如果你再打官司重新起诉吗
6分钟前
王金璐律师
近期帮助 345 人
和开发商签了协议但开发商没有政府授权该协议有放吗
12分钟前
陈平凡律师
近期帮助 8158 人
身份证帮别人开网店里面的钱可以转吗
27分钟前
郭丁豪律师
近期帮助 7 人
我在网上雇佣的律师团队办理合同买卖纠纷，法院也不予受理，也就是案子没有办成，是不是可以退回给我。
28分钟前
隆仁律师
近期帮助 21065 人
发现自已交了装修定金受骗了怎么办
35分钟前
姜锋律师
近期帮助 27850 人
我一个产品已经注册了外观专利，被别人注册了实用新型专利反过来告我。我公开销售时间早他实用新型时间
36分钟前
杨荣艳律师
近期帮助 3044 人
私人手机号做客服违法吗
49分钟前
四川宪恒律所律师
近期帮助 13971 人
债务已经还清的情况下，债权人私自折价处理了抵押物我能追回来吗？
1分钟提问
海量律师提供在线解答
1
提交咨询
详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2
接入律师
耐心等待律师解答，平均5分钟及时响应
3
获取解答
还有疑问？60分钟无限次追问
立即咨询
