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劳动合同纠纷
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精神病患者工资待遇
更新时间：2022-05-12 11:53:01
问题描述：
《劳动法》如何规定企业精神病患者的工作治疗？如果他们不能上班，他们能终止劳动
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员工因病不能上班时，公司不能马上解除劳动合同，按照法律中的规定需要给予生病员工一定时间的医疗期，但最长不得超过24个月。而在医疗期届满之后，员工仍旧无法到公司正常上班的话，则此时允许公司解除劳动合同，但同时需要支付补偿金
2022-05-12 11:46:50
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按照合同的约定处理
2022-05-12 11:50:09
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解除劳动合同，首先是双方协商，协商不成即按法定程序提出解除劳动合同。
2022-05-12 11:53:01
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