我想问下,做临时工日结的,不发工资,

更新时间:2022-12-15 07:57:47
问题描述:
我想问一下,那些临时工作的人没有工资,
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
4位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 平台特邀律师推荐
    已帮助1793854 人 · 响应时间 平均2分钟内
    咨询我
    你好!您是否有工作服工作证?工资是如何发放的?您需要说明详细概况
    2022-05-12 11:59:19
    点赞
  • 平台法律顾问团队官方
    已帮助910168 人 · 响应时间 平均1分钟内
    咨询我
    您说的具体什么情况呢
    2022-05-12 12:02:29
    点赞
  • 找法网咨询顾问
    已帮助228915 人 · 响应时间 平均4分钟内
    咨询我
    你好,具体什么原因造成的
    2022-05-12 12:05:28
    点赞
  • 劳动纠纷律师团队推荐
    已帮助280668 人 · 响应时间 平均2分钟内
    咨询我
    临时工能够通过与单位协商,申请劳动仲裁以及向劳动行政部门投诉等方式来争取工资福利待遇。公司临时工的工资应当按照其劳动合同约定或口头约定的工资进行发放,其工资数额不得低于当地最低工资标准。
    2022-12-15 07:57:47
    点赞
  • 专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
    咨询我
    如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
  • 描述问题
  • 接入律师
  • 问题解决率99%
立即咨询
当前已有 3456 位用户正在咨询
相关知识推荐
日结临时工受伤算工伤吗
日结临时工受伤算工伤吗
劳动合同纠纷 680
我暑期工试工了一天,店里说工资都是月结,没有日结,所以不给我工资,这应该怎么办呢
了一天,店里说工资都是月结,没有日结,所以不给我工资,这
全部4个答案 >
888 人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议 立即咨询 律师,并详细描述自身问题,以获得 针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
日结临时工受伤算不算工伤
日结临时工受伤算不算工伤
劳动合同纠纷 2990
你好,我干日结工作 中介不给钱
干活了中介不给钱应该这样做: 1、协商解决; 2、到劳动行政部门举报通常是单位所在区的劳动监察大队。公司不按时支付员工兼职工资的,员工可以随时解除劳动合同,并立
全部4个答案 >
888 人咨询过
去咨询
干日结的下班了,不发工资怎么办?
不给工资的处理办法如下:最简单的方法是电话投诉到当地劳动执法监察大队;劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令;最有效的是直接到当地劳动行政部门申请劳动仲裁;
全部4个答案 >
888 人咨询过
去咨询
做的临时工不发工资,本来说是日结的,上个月做的,到现在还么发
用人单位不发工资的,劳动者可先协商解决,协商不了的可向劳动监察大队投诉,或者申请仲裁解决。
全部2个答案 >
888 人咨询过
去咨询
临时工日结.做了一天老板不付钱
你好。对于工资问题,如果可以协商,当然最好。但是屡次对方都找借口拖欠,建议还是采取法律手段,运用法律的强制威慑力迫使对方履行义务。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
我找了一份送快递的临时工,问了老板多次,可实际并没有日结,请问我该怎样维权,今年17岁
你好,临时工需要判断劳动关系还是劳务关系,然后再向侵权人和老板维权。
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
日结工资不给,我在京东做外包工压三个月天日结可是五天了不日结我有权作废我了工资吗?
你好,具体要看具体的事实和证据情况。如果发生争议,可以到劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁,或者到劳动监察反映情况,请求协调处理。
全部5个答案 >
888 人咨询过
去咨询
《劳动法》是否规定坐班车计算工作时间?
员工乘坐通勤车的时间,不算作工作时间。工作时间又称劳动时间。是指法律规定的劳动者在一昼夜和一周内从事劳动的时间。工作时间的长度由法律直接规定,或由集体合同或劳动
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
公司要求休息日强制培训是否合法?
你好,建议与公司协商解决
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
什么情形可以申请劳动仲裁
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件 17109
现在员工辞职,单位能否要求其退还取暖费?
你好,协商不成建议起诉解决
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
16岁厂里天天八点上班十点下班怎么办
可以向劳动局提出劳动仲裁申请
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
你好我想问一下员工怀孕了现在8个月就不来上班了想让公司给她开工资到生产结束
怀孕期间公司不可以降工资。公司应适当照顾怀孕期间的女职工,可以减轻其工作量或调离至其他较轻松的岗位,但不能降工资。如果降工资了,那么女职工可以依法投诉、举报、申
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
我这个月自离上个月的工资没影响吧?
一般来说,您这个月的自离行为不会影响上个月已经完成的工作和应得的工资。因为工资通常是基于您上个月的实际工作来计算的,所以您这个月的决定不会对此产生直接的影响。
全部5个答案 >
888 人咨询过
去咨询
律师解答动态
44秒前
肖诗梦律师
近期帮助 61 人
你好,我的车抵押了,未按时还款,车被转让了,怎么取回来?
1分钟前
郑伟律师
近期帮助 2076 人
有人拿我的照片做成表情包了
6分钟前
湖南二十一世纪律师
近期帮助 21261 人
打款给对方,对方一直不发货,现在对方公司已经注销了。怎么追讨
10分钟前
周于炜律师
近期帮助 7936 人
今常发生头疼头晕,不想上班回家看病又没有钱,现在5月份了工资没有发,4月份工资吗
14分钟前
余联刚律师
近期帮助 111347 人
在餐饮店上班干了五个月左右只签劳务合同现在停工逼我自己辞职
15分钟前
周于炜律师
近期帮助 7936 人
我家的鸡被偷了30只、人被派出所抓住了我能看看是谁偷的吗?
17分钟前
徐婕律师
近期帮助 73099 人
你好我是残疾人,因为结婚低保取消了,现在我离婚还能吃低保吗
17分钟前
徐婕律师
近期帮助 73099 人
我在公司上班把腰扭伤了
1分钟提问 海量律师提供在线解答
  • 1
    提交咨询
    详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
  • 2
    接入律师
    耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
  • 3
    获取解答
    还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询