公司已调岗为理由更换我本岗位,调换的岗位工资低于我先有的工资,离职赔偿我一个月的工资,工作没出错

更新时间:2022-05-12 12:48:08
问题描述:
由于我被调职,公司已经改变了我的职位。换了工作的工资比我以前的工资低。离开公司后,我会得到一个月的工资补偿,我的工作没有错
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    你好! 公司调动你的职位你可以拒绝前往新的职位上班,如果公司强制你去你可以以此为由提出离职,公司应支付你经济补偿金
    2022-05-12 12:45:23
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    你好,如果协商不成,建议申请劳动仲裁
    2022-05-12 12:46:53
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    建议按辞职手续办理,可以要求相应补偿,但需有相关证据
    2022-05-12 12:48:08
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我们矿业公司现在给我调岗位,我以前的岗位目前没事干了,可调动的岗位跟原岗位工资相差太大本事是否可以要
调岗属于变更劳动合同的主要内容,用人单位必须先与劳动者协商一致,未经劳动者同意,用人单位单方面调整岗位,原则上是无效的; 如果用人单位是生产经营需要的调岗,且调
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你好,我想听说劳动合同没有到期的公司单方面解除合同,只补偿一个月的工资,不同意就调动工作,调动工资比
你好,如果是你主动提出解除劳动合同,没有经济补偿金,如果单位提出解除,应当支付补偿金,补偿金是离职前十二个月的平均工资乘以工作年限
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公司给我调岗,并且下调了工资待遇。调岗后发工资我才知道工资下调的。并不是胜任不了原岗位请问我该怎么办
如果公司单方面调岗降薪的,如果员工不同意,则最好在一个月内就提出书面的异议,并保留相关的异议证据。
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您好,我在孕期,公司以不胜任岗位为由给我调岗降薪,目前发邮件给我调岗,调岗后的薪资还没有发。我去新岗
《女职工劳动保护条例》第4条规定,不得在女职工怀孕期、产期、哺乳期降低其基本工资,或者解除劳动合同。用人单位与员工之间的劳动报酬,是基于双方之间签订的劳动合同,
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转岗 新的岗位工资,公司要求调离岗位,调离原岗位到新岗位去工资怎么算。因为新岗位工资比老岗位还低。按
您好: 根据最高人民法院劳动合同法司机解释的规定,如果公司单方面调岗降薪的,没有经过您同意,那么你最好在一个月内就提出书面的异议,并保留相关的异议证据,否则很
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在公司代理的职位和工资岗位不统一,离职的话有没有补偿
建议和公司协商处理,协商不成可以申请劳动争议仲裁。
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怎么样解决工厂用童工
工厂用童工违法,应及时处理。处理方式包括:对使用童工的工厂进行罚款;对父母或监护人进行批评教育并罚款;向相关部门举报,由执法部门介入调查处理等。
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被告的工资卡被冻结了,这样违法吗?
你好,建议与对方协商,对方也有可能会起诉你
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什么情形可以申请劳动仲裁
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件 17119
家政公司的培训费合法吗?
您好,可以协商的
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公司不安排体检,这违法吗?
你可以到劳动部门投诉
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我们实训一天站十三个小时,除了吃饭时间半个小时,不给休息时间
如果公司实训确实需要长时间站立,员工可以向公司提出合理安排休息时间的建议,以保障自己的健康。同时,也可以与公司协商调整实训方式,减少长时间站立的需要。如果公司不
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关于辞职的问题
若公司拖欠工资,可首先与公司协商解决。若协商无果,可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。同时,保留好相关证据,如工资条、劳动合同等,以备维权之需。若仲裁结果仍不满
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想出去上班,满16可以吗
满16周岁工作需遵守劳动法,签订正规合同,确保工作内容合法合规。若从事兼职,需注意平衡工作与学习。如遇劳动纠纷,如工资拖欠,可申请劳动仲裁或起诉。同时,关注劳动
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并且提出离婚。比如离婚后如何保障男方还能节假日或者必要时去探望女方的父母(父母年纪大了,离婚协议。
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许睿律师
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十字路口低速行驶被对方车辆撞到尾部,其他不赔偿,交警认对方主要责任,现对方拒绝赔偿医疗费用等
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你好我就是想问问如果女方未满十八岁未婚先孕想打孩子,可以让男方拿钱吗?
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威法律师
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你好,我想问一下取保候审一年了,然后呢通知回去结案不会有其他问题吧
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