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我们家具厂要从四川搬迁到江苏，我们一部分员工不愿意去，按照劳动法老板应该给我们补偿，但是现在老板就想
更新时间：2022-05-12 13:28:08
问题描述：
我们的家具厂正在从四川迁到江苏。我们的一些员工不愿意去。根据劳动法，老板应该赔偿我们，但现在老板想否认这笔钱。我们应该如何保护我们的权利？
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工厂搬迁，致使劳动
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无法履行的情形，职工不愿随迁的，工厂应当提前30天书面通知或者额外支付一个月工资解除合同，在解除合同时一次性结清工资，并按职工本单位工作年限每年支付一个月工资经济补偿金
2022-05-12 13:23:02
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可以向劳动局投诉
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公司搬迁，员工不想去，会得到赔偿吗
劳动合同纠纷
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现在厂里打算让我们搬去老厂，如果我们不愿意去的话有没有的补偿
你好，如果距离差距太大是可以要求赔偿的！
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如果公司搬迁员工不去补偿标准
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去了多久了呢 可以仲裁的。
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我们工厂要搬走工厂又不是劳动法的我们员工不去的话有没有补偿
请将需咨询的事情说清楚
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我们工厂要搬迁了，员工不愿意去。老板该不该赔偿？
变更劳动合同需要双方同意，一方没有同意，变更内容是无效的。如果因此辞退员工，则需要给员工经济补偿。
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没有工资和伙食津贴。没有给工资和伙食津贴。我说已经没有辞职的伙食津贴了。我还能拿到餐费吗？
得结合具体情形确定
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如果没有劳动合同，那么微信转账和聊天记录能赢吗？
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请讲明你的具体情况
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公司解聘我以后扣留了我的爆破证十年
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