工厂离职,强制性继续工作一个月,提前走会扣除一个月一半的工资,有劳动合同

更新时间:2022-05-12 14:13:56
问题描述:
如果工厂离开,必须继续工作一个月。如果提前离职,将扣除一个月工资的一半,并签订劳动合同
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 平台法律顾问团队官方
    已帮助1764215 人 · 响应时间 平均5分钟内
    咨询我
    提前通知期是三十天。即需要提前三十天通知企业,不能够立即提出立即就走。如果不当离职给企业造成损失,企业是可以向辞职者要求赔偿的,这也是对企业的保护
    2022-05-12 14:10:50
    点赞
  • 劳动纠纷律师团队推荐
    已帮助1924192 人 · 响应时间 平均3分钟内
    咨询我
    一般情况下是需要的。根据我国法律规定,劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同
    2022-05-12 14:11:24
    点赞
  • 平台特邀律师推荐
    已帮助997907 人 · 响应时间 平均1分钟内
    咨询我
    提前离职扣钱要看双方的协商或者合同中的约定情况。职工需要离职的需要提前一个月提出,《劳动法》规定工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人,不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
    2022-05-12 14:13:56
    点赞
  • 专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
    咨询我
    如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
  • 描述问题
  • 接入律师
  • 问题解决率99%
立即咨询
当前已有 3456 位用户正在咨询
相关知识推荐
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议 立即咨询 律师,并详细描述自身问题,以获得 针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
没有合同,现在要离职,走的话扣一个月工资
法律分析:未签订劳动合同辞职扣工资向当地劳动监察部门举报或者申请仲裁。
全部4个答案 >
888 人咨询过
去咨询
公司没签劳动合同,提前一个月申请离职,公司要扣一个月工资,合法吗?
解除合同无故扣工资一般是不合法的,用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定,向劳动者及时足额支付劳动报酬。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
未提前一个月申请离职,公司真的可以扣除一个月的工资?
未提前申请离职用人单位是无权扣除劳动报酬的,但是如果由于未提前申请离职造成公司损失的,劳动者需要承担赔偿责任。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
劳工合同上说:提前一个月内辞职才行,突然性离职会扣除一个月工资。请问扣除一个月工资合法吗?
劳动者急辞职的,用人单位是应当发放其工资的,但是如果用人单位有证据证明因为劳动者的离职给用人单位造成一定损失的,用人单位是可以要求劳动者进行一定赔偿的。《中华人
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
没有提前一个月辞职,但是提前10天辞职了,工厂有权扣我一半工资吗?
一、劳动者没有提前一个月通知即离职的,属于违法解除劳动合同,应当赔偿由此给用人单位造成的损失。但用人单位需承担损失的举证责任。对确实造成损失的,可以从工资中予以
全部4个答案 >
888 人咨询过
去咨询
提前一周离职,公司要扣一个月的工资
你好,公司没有理由克扣员工工资,该行为不合法
全部4个答案 >
888 人咨询过
去咨询
工厂离职,强制性继续工作一个月,提前走会扣除一个月一半的工资,有劳动合同
如果有劳动合同,离职需要提前一个月通知单位,否则需向单位支付相当于一个月工资的待通金。
全部4个答案 >
888 人咨询过
去咨询
安全人员每24小时值班,是否违反劳动法
法律是这样规定的,每周上班不得超过40小时,每天不超过8小时,每周至少休息一天。如果工作需要,可以申请综合计算工时制。因此,你得先确定,你们是否申请了综合计算工
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
我5.20号离职22号报了年终的税但是没有我的合理吗
若离职后未列入年终税名单,首先尝试与公司财务或HR沟通,了解具体原因。若沟通无果或认为公司存在违法行为,可查询相关税务法规或咨询税务部门,了解个人权益和维权途径
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
在南阳消防训练班交19800元能安排工作吗
若消防培训班承诺交19800元能安排工作,首先核实其宣传是否真实。若属虚假宣传,可向市场监管部门投诉。若机构以安排工作为名骗取费用,涉嫌诈骗,应报警并提供证据。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
什么情形可以申请劳动仲裁
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件 17119
厂里的班长pui员工怎么办。
对班长pui员工的情况,常见处理方式包括协商、调解、仲裁和诉讼。选择时应考虑纠纷性质、紧急程度及双方意愿,灵活选用最符合实际情况的方法,以高效解决问题。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
劳动局的电话号码是多少?
你好,向劳动局投诉处理
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
技校老师强制安排实习单位
您好,可以向其所在地上级部门投诉。
全部4个答案 >
888 人咨询过
去咨询
律师解答动态
4分钟前
程杰律师
近期帮助 28072 人
工地不让做饭,有的甚至不吃饭上班,开出7000元的罚款,另外追加老板的2000元的罚款,合法吗?
22分钟前
威法律师
近期帮助 49100 人
请问我和达达骑手十字路口互撞交警判定同责,还是对方理赔后,剩余保险公司未赔付的50%我和骑手各一半呢
22分钟前
时龙律师
近期帮助 13906 人
你好!我想问下五保老人去世房子大队拆除,有补帖吗?房子是祖上盖的。
22分钟前
湖南二十一世纪律师
近期帮助 21614 人
你好,我老爸68岁了,在工地上干活摔到左腿骨折,属于工伤吗?
28分钟前
刘朋印律师
近期帮助 1176 人
发生欠款5万,2022年1月1日调解支付2万,约定已5万扣除已付款为基数
30分钟前
孙术校律师
近期帮助 11632 人
装修款付了装修公司老拖延时间不给弄可以报警吗
43分钟前
金辉律师
近期帮助 6895 人
对方出门口,我拉他回来途中他手指受伤,医院报告1.5cm,没有骨折,没伤到筋,
43分钟前
李志新律师
近期帮助 4095 人
取保候审了,为什么还要扣身份证,说案子结束了才还身份证给我
1分钟提问 海量律师提供在线解答
  • 1
    提交咨询
    详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
  • 2
    接入律师
    耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
  • 3
    获取解答
    还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询