我在公司上班过了试用期十天了公司打电话叫我不要去上班了过几天去拿工资,等我去拿工资时老板就给了我试用期工资我叫她赔我半个月老板娘说试用期是三个,我想通过法律告他们该怎么做

更新时间:2022-05-12 15:22:59
问题描述:
你好,我在这家公司工作了十天了。公司叫我不要上班,几天后就去领工资了。我去领工资时,老板给了我试用期的工资。我告诉她补偿我半个月。老板的妻子说试用期是三个月,但写在共犯身上的是一个月。现在我拿到了钱,但他们太霸道了。我想通过法律起诉他们
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    试用期职工可以辞职。《劳动合同法》第三十七条规定,劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同
    2022-05-12 15:19:22
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    你好,收集证据起诉
    2022-05-12 15:20:20
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    可以收集证据起诉解决的
    2022-05-12 15:22:59
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试用期是三个月,请问如果我已经过了试用期还是在该公司继续上班是不是应该赔偿我一个月的工资。
签订劳动合同的双方当事人必须具备合同的主体资格。用人单位必须具有法人资格,私营企业主要必须具有公民资格;劳动者一方必须具备劳动行为能力和劳动权利能力。
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老板说试用期一个月,说试用期前三天没工资,另外再扣我两天工资,我该怎么要来我全部的工资
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