领班经理跟我谈的工资,现在还有500的工资不给,当时又没签合同,我怎么才能拿到剩下的钱

更新时间:2022-05-12 15:50:07
问题描述:
你好,律师:我三月份来到某某的一家酒店工作。领班经理跟我谈了工资问题。当时,我想要每月3500元。他只给了我3000元。他说工作一年后每月给我500元。现在我辞职了。老板每月按时支付3000元。J、 还有500元。当时我没有签合同,经理也不承认。我怎么才能拿到剩下的钱
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    讨要工资的方式:1、劳动者可以先和用人单位进行协商,如果协商无法解决再采取其他方式;2、劳动者可以打电话向当地劳动执法监察大队投诉;3、劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令,人民法院应当依法发出支付令。4、申请劳动仲裁,对仲裁不服的,可以到法院起诉。
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临时工工资怎么结算
临时工工资怎么结算
临时工工资
我做了一年的网络管理,工资只剩下4000。如果老板不给我工资,我能拿到吗?
你好,建议向劳动监察大队投诉或者直接提起劳动仲裁
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没签合同,老板拖着不给工资,老板是开店的,我们要怎么样才可以拿到工资
用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定,向劳动者及时足额支付劳动报酬。 ___《劳动合同法》第三十条第一款 风险影响: 1.劳动者可以解除合约 根据《劳
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老板压我工资不给,在建筑公司做事,老板拖欠我工资不给,当时没签合同,工资大概六仟多,我要怎样才能拿到
老板拖欠工资,劳动者可以申请劳动仲裁。按照《劳动争议调解仲裁法》规定,提起劳动仲裁的一方应在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。除非当事人
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私人老板,底薪到手工资8000,到现在也没有签合同,招聘我那个老板撤啦不做啦,我的钱能要来吗
没签劳动合同,你书面提出离职后可以立即走人,除要求单位支付你工资、押金外,还可主张经济补偿金、从第二个月起支付双倍工资(最多11个月)、补缴社保等;协商不成可以
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老板说辞职就不给工资,还有2000块工资没有拿到,我们没有签合同,我该怎么办才能让老板给工资
您好,建议收集固定好聊天记录、通话录音、考勤记录、工友证明等相关证据材料,后期协商不了可以直接去劳动局反映,劳动局会核实相关情况。
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干了一早上,用工单位觉得不合适有工资吗
有工资。如单位不支付,可先协商,协商不成可向劳动监察投诉,要求支付工资;或申请劳动仲裁,仲裁结果不满意还可向法院起诉,确保权益得到维护。
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背景是这样的公司去年调整过一次薪资结构,将职级为p6以上的员工由15薪改为16薪公司这种操作有没有问
公司更改薪资结构需员工同意。如不同意,可与公司协商,要求恢复原状。协商不成可向劳动监察部门投诉或提起劳动仲裁。保留相关证据,如工资条、合同等,以便维权时使用。如
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为什么我打电话给劳动局1233是空号?
您好,您是有什么诉求呢
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什么情形可以申请劳动仲裁
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件 17119
我的工资卡被冻结了。生活费是多少?
一般以当地民政部门确定的最低生活保障为标准,由执行法官根据当地生活水平、消费水平、被执行人家庭状况、生活实际需要的情况酌情确定
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实习可以挂在亲戚公司。自己找别的工作
你好,需要按照合同约定处理
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单位拿了我的体检报告,不归还,怎么办?
你可以通过与单位沟通、向劳动监察部门投诉或寻求法律途径来处理。首先尝试与单位协商解决,若无果可向劳动监察部门投诉,最后可考虑通过法律途径维护自身权益。
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我现在所在的工厂要求穿工衣后期从工资里扣一百块钱要求做满一年一年才能免费拿工衣如果不穿的话还要罚款
作为劳动者,要避免工资被无故克扣,应确保与雇主签订明确的劳动合同,并了解其中的工资支付条款。同时,要保留工资支付记录,以便在出现争议时作为证据。如遇工资被克扣,
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单位逼着员工签罚款单合法吗
单位逼签罚款单不合法。员工应拒绝并保留证据,向劳动监察部门投诉。如遭解雇或降薪等报复,可申请劳动仲裁,要求恢复职位或赔偿。情况严重可寻求律师协助,提起诉讼。
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