您好!盖有单位公章的通知书,单位负法律效力吗?

更新时间:2022-12-15 07:16:59
问题描述:
你好加盖单位公章的通知是否具有法律效力?
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 找法网咨询顾问
    已帮助407561 人 · 响应时间 平均1分钟内
    咨询我
    你好,你们签订的是什么合同?LHH
    2022-05-12 16:16:53
    点赞
  • 劳动纠纷律师团队推荐
    已帮助1602288 人 · 响应时间 平均1分钟内
    咨询我
    需视具体情况确定
    2022-05-12 16:18:54
    点赞
  • 平台法律顾问团队官方
    已帮助947321 人 · 响应时间 平均3分钟内
    咨询我
    公司盖章具有法律效力。公司印章是其对外进行活动的有形代表和法律凭证,能够代表法人意志。以公司名义发出的信函、公文、合同、介绍信等文件,加盖公章后受法律保护。
    2022-12-15 07:16:59
    点赞
  • 专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
    咨询我
    如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
  • 描述问题
  • 接入律师
  • 问题解决率99%
立即咨询
当前已有 3456 位用户正在咨询
相关知识推荐
单位公章可以随便盖吗?
单位公章可以随便盖吗?
企业法律顾问 5345
你好,听说公司借钱给我盖了印章,没有签字有法律效力吗?
签名和手印有同等效力,只要是本人的。法律当中对于合同效力的规定并没有规定当事人除了签名之外还必须加印当事人的手印。所以一般情况下,合同上有签名就是有效的,不是必
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议 立即咨询 律师,并详细描述自身问题,以获得 针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
PDF的合同书沒有盖公章,合理嘛!?
1. 法律对有效电子合同是有规定的。 电子合同除了应满足合同法对一般合同的要求外,由于其自身易篡改等特性,《电子签名法》对有效电子合同作出了要求。并不是
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
有对方公司的公章。有法律效力吗?
对于合同的法律效力问题,一般需要考虑如下几个因素:合同签的的主体是否适格、合同约定的事项是否违法、合同的形式是否完备、是双方真实意思的表示等等。
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
合同有单位公章,有法律效力吗?
所谓担保协议即担保合同是指为促使债务人履行其债务,保障债权人的债权得以实现,而在债权人(同时也是担保权人)和债务人之间,或在债权人、债务人和第三人(即担保人)之
全部4个答案 >
888 人咨询过
去咨询
行政许可证上盖单位公章还是盖单位许可章才具有法律效力?
  授权实施行政许可,是指被授权的组织在授权范围内,以自己的名义实施行政许可。授权实施行政许可应遵循的规则如下:  (1)对授权主体的要求。行政许可法规定法律、
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
如果解聘通知书没有负责人签名,有公司盖章有法律效力吗?
有效。 《合同法》第32条规定:当事人采用合同书形式订立合同,自双方当事人签字或者盖章时合同成立。司法实践中,法定代表人是依法律或者法人章程规定代表法人行
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
新年请假公司不批准非法劳动法吗?
您好!具体什么情况呢
全部2个答案 >
888 人咨询过
去咨询
需要辞职,老板不批准,怎么办?
你好,根据法律的规定,劳动者辞职不需要单位批准,但须程序合法。即提前30天主动辞职必须以书面形式通知用人单位。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以不用书面
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
公司全体员工都可以签订竞业限制协议吗?
竞业限制协议并不适用于全体员工。具体适用人员包括高级管理人员、技术人员等负有保密义务的员工。签订时需明确限制范围、地域、期限,并支付相应经济补偿。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
试用期没有签订劳动合同怎么赔偿
试用期未签合同可要求赔偿。如用人单位超过一个月未签,应支付双倍工资;一个月内签订则合法。保留工资条、考勤记录等证据,协商不成可提起劳动仲裁。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
你好我三年公益岗位合同到期,怎么办
合同到期可续签或离职。续签需与单位协商,达成一致后签订新合同;离职需提前通知单位,办理离职手续,领取经济补偿金。若单位不续签,可申请劳动仲裁维权。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
兼职离职扣七天工资合法吗
兼职离职被扣工资,可以选择协商、投诉或起诉。先尝试与用人单位协商,协商不成可向劳动行政部门投诉,要求支付工资及补偿。若仍无法解决,可依法向法院起诉。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
我想问问公司让员工强制月休假怎么办
公司强制休假时,员工可协商要求合理工资或申请劳动仲裁。选择协商可快速解决问题,而劳动仲裁则更具法律约束力。具体方式应根据实际情况和证据充分性来决定。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
律师解答动态
9分钟前
黄国凯律师
近期帮助 3207 人
有用吗?百度购物专坑百姓,信息没有,本人要在各网公布百度购物坑人的事,
13分钟前
何江律师
近期帮助 35672 人
我有个平台让我还3000是个人给我转的帐,转了1600,5天时间平台账单是3000还款也不是走平台走
13分钟前
屠明双律师
近期帮助 1559 人
我是美团骑手和滴滴车发生事故,同等责任,滴滴司机要求赔付误工费这个怎么弄
14分钟前
刘金朝律师
近期帮助 1327 人
校园霸凌辩护霸凌人。
18分钟前
孙志伟律师
近期帮助 45629 人
法官宣布休庭,后又开庭了,法官说闭庭,后又要开庭这是怎么回事?符合程序吗?
20分钟前
孙志伟律师
近期帮助 45629 人
玩了几款游戏过去几天了却提现不出钱
26分钟前
孔德律所律师
近期帮助 16515 人
右眼晶体受伤,换了人工晶体。保洁人员是工厂外包给保洁公司,只够买了意外险,能否申请工伤或伤残鉴定
27分钟前
梁成顺律师
近期帮助 15554 人
贷款申请书签字了合同没有签字现在银行起诉怎么办
1分钟提问 海量律师提供在线解答
  • 1
    提交咨询
    详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
  • 2
    接入律师
    耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
  • 3
    获取解答
    还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询