但是公司有一个项目解散了,并没有提前30天以书面的形式通知,能要求赔偿吗?能赔偿多少?

更新时间:2022-05-12 16:24:21
问题描述:
就在几天前,他成为了一名全职员工,但该公司的一个项目在没有提前30天发出书面通知的情况下被解散。他最近几天只是口头上说的。你能要求赔偿吗?你能补偿多少?
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    公司解散员工的赔偿是怎么赔的呢,公司解散员工的赔偿标准,根据劳动法,公司破产应按规定给员工解除合同的补偿金。补偿金按工龄计算,满一年支付一个月的工资
    2022-05-12 16:21:34
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    公司解散时,其员工与公司之间的劳动关系依然存在,公司解散行为必然导致劳动关系的提前终结。因此须给予员工一定的赔偿,也即经济补偿金,应当从入职工作开始计算经济补偿,每年补1个月,不满半年的补半个月
    2022-05-12 16:23:03
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    你好,公司解散应当提前一个月书面通知员工,解除劳动合同。没有提前通知的,单位应该额外发一个月的工资作为补偿。
    2022-05-12 16:24:21
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如果公司在没有提前30天通知的情况下破产,你能要求n 1赔偿吗?
您好,公司是什么原因辞退您呢?如果不是合法的原因,您是可以要求补偿金的。
全部3个答案 >
888 人咨询过
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现在公司要辞退我,我能获得赔偿吗并没有提前30天通知,我能获得补偿赔偿吗
用人单位单方解除劳动合同有以下4种情形: 1、劳动者有劳动合同法第三十九条情形,用人单位解除劳动合同,没有经济补偿。 2、用人单位按劳动合同法第四十条解除劳动合
全部4个答案 >
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公司项目解散,能要求赔偿吗?做满五年能赔偿多少?
你这签订了劳动合同没有啊?在公司工作多久啦?
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公司月底解散,没有提前通知。应该怎么赔偿?
每工作一年补偿一个月工资。
全部4个答案 >
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