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公司让员工签订正式劳动合同,工作日以外的加班工资由劳务所发放,签订两份合同合法吗?
更新时间:2022-05-12 16:47:27
问题描述:
公司要求员工与劳务公司签订正式劳动
合同
和临时劳动协议。工作日以外的加班工资由劳动服务办公室支付。如果公司想搬家,我们应该如何计算我们的平均工资?签两份合同合法吗?
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
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用人单位依法安排劳动者在标准工作时间以外工作的,应当按照一定标准支付加班加点工资。
2022-05-12 16:47:12
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