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公司员工手册规定了加班一小时10块钱，是按劳动法规定按实际工资算小时工资，还是按公司员工手册约定算加班费？
更新时间：2022-05-12 17:26:19
问题描述：
公司的员工手册规定加班费为每小时10元。我的薪水是6500英镑。是根据劳动法规定的实际工资计算，还是根据公司的员工手册计算？
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劳动法下加班费的计算标准是根据《劳动法》第四十四条的规定。具体内容是：《劳动法》第四十四条，有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬：（一）安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬；等等
2022-05-12 17:20:49
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劳动法规定加班工资的具体标准：《劳动法》第四十四条有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬：（一）安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬；（二）休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬。等等
2022-05-12 17:24:21
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劳动法规定加班费的计算根据《劳动法》第四十四条，有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬：（一）安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬；（二）休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬等等
2022-05-12 17:26:19
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