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我这边的问题是，我结婚怀孕了，公司想辞退我，怎么办？
更新时间：2022-05-12 18:26:16
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我这边的问题是，我
结婚
怀孕了，公司想辞退我，怎么办？
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当公司违法解除怀孕期间的员工劳动
合同
，员工有两种维权方案，第一种，员工可以要求继续履行合同，并且支付工资损失到合同再继续履行。第二种，若员工不要求继续履行合同，要求用人单位支付违法解除的赔偿金，用人单位则应按每工作一年支付2个月工资的标准支付
2022-05-12 18:22:51
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今天就怀孕后被单位辞退的相关法律问题，作简要的分析如下：孕妇在劳动法上受到特别保护，单位如果辞退便构成违法解除劳动合同。一旦构成违法解除，单位应当比照经济补偿金的标准向劳动者支付双倍的赔偿金
2022-05-12 18:25:07
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员工怀孕被辞退的劳动者可以向
劳动监察
部门投诉或申请
劳动仲裁
，要求继续履行合同或要求赔偿金，双倍工资。
2022-05-12 18:26:16
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