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劳动合同纠纷
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您好,我想咨询一下我签了合同,辞职报告老板不批怎么办
更新时间:2022-05-12 19:38:42
问题描述:
你好,我想问一下,如果我签了
合同
,而辞职报告没有得到老板的批准,我该怎么办
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
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》关于离职程序的规定,转正后的员工需提前30天,以书面形式通知用人单位,才可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同
2022-05-12 19:33:21
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可通过
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未签劳动合同辞职老板不批,怎么办
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辞职不批,不给辞职报告怎么办
你好,根据法律的规定,劳动者辞职不需要单位批准,但须程序合法。即提前30天主动辞职必须以书面形式通知用人单位。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以不用书面
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现在我想辞职老板不批怎么办
企业法律顾问
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劳动合同没到期可以辞职吗
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对于辞职不批,怎么解除劳动合同的情况,根据我国法律的规定,劳动者提前一个月通知用人单位的,到期后可以自动离职,无需用人单位批准。
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一、提前一个月辞职老板不批怎么办 1、提前一个月辞职老板不批的处理方式如下: (1)劳动者可以与用人单位协商一致,解除劳动合同; (2)劳动者提前三十日以书面
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你好,我辞职公司不批怎么办?写辞职信有用吗
对于辞职不批,怎么解除劳动合同的情况,根据我国法律的规定,劳动者提前一个月通知用人单位的,到期后可以自动离职,无需用人单位批准。
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你好,请问实习生想辞职公司不批,签了合同的,怎么办呢
您好,实习期提前三天辞职,过实习期的提前一个月辞职。
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想提前一个月辞职,写了辞职报告但领导不批,怎么办
劳动者只要提前三十天以书面形式提出辞职即可
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但是合同没到期,我提前一个月交了辞职报告,然后辞职报告没批,不发工资怎么办?
你好,你自己履行了正常离职程序,公司批不批没关系,你可以离开,至于工资可搜集考勤证据,如果拖欠及时向法院起诉
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交了辞职报告领导不批,怎么办
提前一个月交辞职报告。
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现在公共机构需要以前的劳动合同,如何处理
协商或是诉讼处理
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急辞工,扣60%底薪是合法的吗?
所谓的急辞工,也就是通常所说的即时解除劳动合同,工资应该怎样发放、怎么扣,法律并无明确规定。急辞工是违法的,但是如果没有给单位造成损失,单位扣发你的工资是不合法
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以前在媒体公司工作签订的合作合同现在已经离职,说三年内不能再当主播合法吗?
您好,您的诉求是什么呢
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今年离职了,公司这么合法吗?
您好,建议先与对方协商解决
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解雇赔偿是不合理的。是否有办法恢复?
不管是公司先行提出解除劳动合同,还是员工先行提出,员工都可能有权利主张经济补偿。
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学校要求实习完才发毕业证档案,不实习完视为退学
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您好,我想了解一下公司招聘信息写着试用期三个月有补助,现在要离职公司却不给补助要怎么办
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针对聘用合同未写工资的情况,可以先与单位协商明确,协商不成可申请劳动仲裁或起诉。选择处理方式时应考虑效率、成本和证据充分性。
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