我在厂里上班上了九天辞职不做了。他说我签了合同没做过十五天不发工资给我,合同有些条纹我看不懂。现在不知道怎么好

更新时间:2022-05-12 20:22:02
问题描述:
你好,我在工厂工作了九天就辞职了。他说我签了合同,15天没付钱。我无法理解合同中的某些条款。我现在不知道怎么做
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    建议向当地劳动监察大队投诉,可以解除劳动合同
    2022-05-12 20:21:10
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    员工与公司因履行劳动合同发生纠纷,双方可以协商解决,也可以请求工会或者本单位劳动争议调解委员会调解,协商和调解不成,申请劳动争议仲裁;也可以直接申请劳动争议仲裁。
    2022-05-12 20:22:02
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我没有和厂里签合同,现在不做了
员工与公司因履行劳动合同发生纠纷,双方可以协商解决,也可以请求工会或者本单位劳动争议调解委员会调解,协商和调解不成,申请劳动争议仲裁;也可以直接申请劳动争议仲裁
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您好,我辞职不做了老板不发工资。
辞职了企业不发工资,协商索要不成,可以向劳动行政部门投诉、举报,也可以提起劳动仲裁。用人单位违反国家规定,拖欠或者未足额支付劳动报酬,或者拖欠工伤医疗费、经济补
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你好,我没有签合同,我在一个门市做了七天工作,我不做了,老板说不给工资,我过了实习期的,他之前并没有
你好,按规定公司不在劳动合同规定的时间内支付工资即为拖欠劳动者工资的,即属于拖欠工资,要承担法律责任,可以去劳动投诉。
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现在老板答应我辞职不做了,但是老板不给我工资,我应该怎么怎么做
可以向劳动局投诉,要求责令工厂足额支付工资。解除劳动关系后,要证明先前存在劳动关系。
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我这边合同签了一年的,我要辞职领导不批准,而且不按照合同发工资的时间准时发,麻烦问一下该怎么做好呢?
你好,可以以未足额发放工资为由,进行解除劳动合同,这样不需要得到批准。
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员工正常辞职是人走账清吗?
临时工辞职是人走账清,但如果给用人单位造成损失的,应当依法承担赔偿责任。  《劳动法》  第二十四条  经劳动合同当事人协商一致,劳动合同可以解除。  第三十一
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什么情形可以申请劳动仲裁
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件 17119
日薪制跑路会不会发工资
你好,可以详细写上情况这边的纠纷我们可以解决
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是否合法,将被罚款
按公司管理制度处理此事情了
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物流公司一天让我们上10个小时,合法吗?
物流公司要求超时工作,常见处理方式包括申请调解、提起仲裁和诉讼。选择时应先尝试调解,高效且成本低;调解不成再考虑仲裁,仲裁具有法律效力;对仲裁不服则可选择诉讼,
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我5.20号离职22号报了年终的税但是没有我的合理吗
若离职后未列入年终税名单,首先尝试与公司财务或HR沟通,了解具体原因。若沟通无果或认为公司存在违法行为,可查询相关税务法规或咨询税务部门,了解个人权益和维权途径
全部3个答案 >
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