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1、星期天加班1天，补休几天？2、国家把休息日调整到节日一起放假，如：10月5日安排职工值班，应补休几天？
更新时间：2022-05-12 20:32:39
问题描述：
1、星期天加班1天，补休几天？2、国家把休息日调整到节日一起放假，如：10月5日安排职工值班，应补休几天？
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1.未签劳动
合同
的可以主张未签合同期间的的双倍月工资
2周末安排加班的如果调休可以不支付加班费，但是法定节假日必须支付加班费
3.单位必须给员工上社保
4.每周工作时间不超过44小时，超过的要支付加班费。
5.可以申请
劳动仲裁
2022-05-12 20:26:50
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你好，周末加班的，用人单位应当安排补休；不能安排补休的，用人单位应当支付加班费
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你好，休息休假管理制度如下： 1、对于休息日安排工作的，只有在不能安排补休的情况下，才支付加班报酬（不低于工资的百分之二百）；对于法定休假日安排工作的，无论是否安排补休，都需要按照规定支付加班报酬（不低于工资的百分之三百） 2、我国的法定节假日根据《劳动法》第四十条规定，有元旦3天、春节7天、国际劳动节3天、国庆节7天；根据 2008年1月1日施行的《
全国年节及纪念日放假办法
》还包括清明节3天、端午节3天和中秋节3天。
2022-05-12 20:32:39
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