3.5是试用期结束日,必须提前30日一书面形式通知劳动者本人或额外支付劳动者一个月工资,我可以去要求一个月的补偿么?

更新时间:2022-05-12 20:49:06
问题描述:
3.5是试用期的结束。今天,公司说我不适合现在的职位,并要求我明天不要来。刚才我看到报纸上说我必须提前30天书面通知工人,或者多给工人一个月的工资。现在他们只提前10天通知我。我能要求一个月的赔偿吗?
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    看单位是以什么理由辞退的,可以向劳动仲裁委员会申请仲裁,要求单位说明辞退的理由,若是非法辞退的可以主张经济赔偿金。
    2022-05-12 20:49:06
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