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公司搬迁到市里的别的地方,如选择不去,可以让公司赔偿吗?
更新时间:2022-05-13 02:36:48
问题描述:
如果公司搬到城市的另一个地方,并选择不去,公司能赔偿吗?
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公司搬迁,员工不去,没有经济补偿。企业在本市行政区域内搬迁,职工上下班可乘坐本市公共交通工具,或企业提供交通补贴、免费交通工具接送等便利条件,对职工生活未造成明显影响的,劳动
合同
继续履行。原劳动合同继续履行的,企业不需支付经济补偿。企业与职工应当按照劳动合同的约定,全面履行各自的义务,企业不得擅自降低职工薪酬待遇;职工的本企业工作年限连续计算,双方可在劳动合同中注明职工在本企业的工作年限
2022-05-13 02:31:34
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如果因为公司经营需要调整的要求整体搬迁,造成劳动者在途时间延长、照顾家庭不方便,与劳动合同订立时依据的客观情况发生重大变化,双方不能达成协议从而解除劳动合同的,企业应付经济补偿金;《
劳动合同法
》第四十七条:经济补偿的计算:经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付
2022-05-13 02:33:46
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你好,可以申请
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公司搬迁到别的地方员工不去能否得到赔偿
劳动工伤
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公司搬迁到集团其他公司,在其他市区,工人不去可以要求赔偿吗?
需要结合原合同约定和距离等因素而定
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公司搬到外省要降薪不去有没有补偿
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企业搬迁员工有没有补偿?
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请问公司搬迁另外一个地方,算垮省员工不去,有约赔偿吗
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公司搬迁属于变更合同内容的一种,变更合同是没有补偿的,变更合同需要用人单位与劳动者协商一致,不得单方面变更。但是用人单位据此解除合同的,劳动者可索要补偿。
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学员身体不适,请假老师不批准违法吗?
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员工在职没有做满四个月,扣70个工作日,合同上写的合法吗?
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你好在奶茶店上班干了一个多月然后前几天刚签完劳动合同,老板就找一些奇葩的原因,把我开了又赔偿吗?
如果是单位原因无故解除,则单位涉及违法解除,依据劳动合同法八十七条规定,单位需要支付双倍的补偿金,也就是赔偿金。 做满六个月的话,赔偿2个月工资。未做满的话,赔
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一天上班超过12个小时违法吗
违法。上班时间国家规定每天的工作时间不能超过八个小时。用人单位将劳动时间拖延的,应当向劳动者支付加班费。用人单位无故拖延时间不计付加班费,占用法定节假日的,劳动
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