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没签劳动合同，老板不想让干了，就是想换人，想让自己辞退，该怎么保护自己的合法权益
更新时间：2022-05-13 03:17:53
问题描述：
如果你不签劳动
合同
，老板也不想让你工作，你只想换人，解雇自己。你如何保护自己的合法权益
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公司不签劳动合同突然辞退劳动者，劳动者可以和用人单位协商，协商不成劳动者可以申请
劳动仲裁
要求支付违法解除
劳动关系
的赔偿金。济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付
2022-05-13 03:12:38
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没有签订劳动合同，只要有劳动事实关系存在，就受法律保护，但是建立劳动关系应当按照法律规定签订书面劳动合同
2022-05-13 03:15:28
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申请
劳动争议
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单位不签劳动合同应怎么维护自己的权益
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但老板不同意，说不是你想辞职就辞，之前也没有签劳动合同。请问我要怎么维护自己的权益？
没有签订劳动合同，也需按照《劳动法》的规定，劳动者要先和用人单位协商，如果协商无法解决，则可以通过以下方式：（1）向当地劳动保障监察机构投诉举报；（2）向当地劳
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如何保护被监护人的合法权益
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劳务协议工伤怎么维护自己的权益
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我被公司辞退了，没有签劳动合同，我应该怎么维护自己的合法权益
建议申请劳动仲裁
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打工没签劳动合同是否受法律保护
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因为工作导致皮肤瘙痒，想辞职，但是合同还没到期。怎样才能保护自己的权益？
你好：可以起诉解决
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在公司工作2年，没有签订劳动合同，怀孕5个月，公司说要裁员，辞职，但是不说辞职，想自动辞职，怎么办，
没有签订书面劳动合同，可以从第二个月开始要求支付未签订书面劳动合同双倍工资差额的，你可以以单位没有依法缴纳社保为由被迫解除劳动关系，要求单位支付经济补偿金的。这
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单位要支付双倍工资。
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没有和单位签合同，单位不让上班，辞退了，我该怎么保护自己的合法权益
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没签劳动合同，老板不想让干了，就是想换人，想让自己辞退，该怎么保护自己的合法权益
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由于某种原因离职，能不能叫亲戚代签？
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