连续签订的以完成一定工作任务为期限的劳动合同,合同终止,经济补偿如何计算

更新时间:2022-05-13 07:07:30
问题描述:
以完成某项工作任务为期限,连续签订劳动合同终止的经济补偿如何计算
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 平台法律顾问团队官方
    已帮助72216 人 · 响应时间 平均2分钟内
    咨询我
    对于违反固定期限劳动合同经济补偿根据:经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿
    2022-05-13 07:03:57
    点赞
  • 平台特邀律师推荐
    已帮助1195772 人 · 响应时间 平均3分钟内
    咨询我
    用人单位解除劳动合同的经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付
    2022-05-13 07:04:13
    点赞
  • 劳动纠纷律师团队推荐
    已帮助856685 人 · 响应时间 平均4分钟内
    咨询我
    用人单位违法解除或终止劳动合同的,劳动者有权请求其支付经济赔偿金,对于经济赔偿金的数额有异议的,有权提起劳动争议仲裁仲裁、对仲裁不服的可以向法院提起诉讼以维护自己的合法权益。
    2022-05-13 07:07:30
    点赞
  • 专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
    咨询我
    如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
  • 描述问题
  • 接入律师
  • 问题解决率99%
立即咨询
当前已有 3456 位用户正在咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议 立即咨询 律师,并详细描述自身问题,以获得 针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
2009年3月在公司工作,公司与我签订了完成一定工作任务的期限的劳动合同,合同早就到期了,公司一直没
未签劳动合同十年视作劳动者和用人单位签订无固定期限劳动合同,过了双倍工资的劳动仲裁时效,用人单位应当依法和劳动者补签劳动合同。  《劳动合同法》  第八十二条 
全部4个答案 >
888 人咨询过
去咨询
签订无固定期限劳动合同,无法完成销售任务,能解除劳动合同吗?
可以解除。无固定期限劳动合同,是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同。只要没有出现法律规定的条件或者双方约定的条件,双方当事人就要继续履行劳动合同规定
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
签以完成一定工作任务为期限的劳动合同终止后有经济补偿吗?
以完成一定工作任务为期限的劳动合同因任务完成而终止的,用人单位应当依照劳动合同法第四十七条的规定向劳动者支付经济补偿。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
劳动合同期限到续签,劳动合同期满,公司应如何支付经济补偿?单位决定于小王续签合同。小王能够要求签订无
1按照每工作一年给一个月的工作的标准支付经济补偿金。2可以要求签订无固定期限劳动合同。
全部2个答案 >
888 人咨询过
去咨询
签订无终止劳动合同,重新签订劳动合同,经济补偿金如何计算
经济补偿金是用人单位解除劳动合同时,给予劳动者的经济补偿。经济补偿金是在劳动合同解除或终止后,用人单位依法一次性支付给劳动者的经济上的补助。我国法律一般称作“经
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
员工在一个单位上班,已是无固定期限劳动合同,在计算经济补偿金,工作年限是否从第一次上班开始计算?
你好。《劳动法》规定:“劳动者解除劳动合同,应当提前三十日以书面形式通知用人单位”,该项规定表明,劳动者只要提前三十日以书面形式通知用人单位,即享有解除劳动合同
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
我可以单方提出解除劳动合同(无固定期限合同)并提出经济补偿吗?如何计算补偿金额及年限?
按照《劳动合同法》第十四条 无固定期限劳动合同,是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同。 用人单位与劳动者协商一致,可以订立无固定期限劳动合同。有下
全部4个答案 >
888 人咨询过
去咨询
高中恋爱被学校开除合法吗?
按学校管理制度处理
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
在工作中不舒服,公司可以直接解雇我
劳动者和用人单位存在劳动合同纠纷,劳动者可以到用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁,维护合法权益。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
医院体检不合格,想离开公司能给予补偿吗?
建议去劳动局投诉或申请劳动仲裁
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
公司不认可外地医院病假是否合法
不合法。员工应提供正规病历资料,按公司流程请假。如公司不认可,可向劳动部门投诉或申请劳动仲裁。如情况严重,可提起诉讼。 同时,员工应保留好相关证据,如医院诊断证
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
试用期后一份天津市合同并不是一式二份合同,我要求变更劳动合同?
法律分析:关于职工对用人单位作出行政处分决定不服的解决途径问题。劳动争议当事人职工一方,可以向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。如果职工申请仲裁超过申诉时效而仲裁
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
劳动纠纷:劳动地址由合同约定的北京市朝阳区变成了实际劳动地址北京市顺义区,劳动者有没有权利要求恢复劳
在第一种情况下,由于搬迁和地址变更,一些员工无法继续履行劳动合同,不得不终止劳动合同。当企业与员工难以就变更工作地点达成协议时,双方可以协商解除合同。根据《劳动
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
你好,问一下我未成年不是以劳动收益为主要经济来源的,被骗了签了合同
未成年签订合同需注意:首先,应确保合同内容与其年龄、智力相适应;其次,涉及较大金额或重要事项的合同,应寻求家长或法定代理人的同意或追认;最后,避免在未经充分理解
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
律师解答动态
25秒前
广东天习律师
近期帮助 87246 人
住酒店和房东反应有纸巾没打扫干净,结果不给我们住了,说我们会给差评,强制要求退房。
3分钟前
桦仁律所律师
近期帮助 2066 人
我想问一下如果是他人言语或者行为刺激到患有抑郁症的患者自残严重是否会判刑
2分钟前
崔茂秀律师
近期帮助 1794 人
58岁没签劳动合同
5分钟前
邹文娟律师
近期帮助 387 人
您好我被造黄谣了,事情过得有点久但是有人证想报警是否可以立案
6分钟前
邹文娟律师
近期帮助 387 人
你好我问一下我和俺女朋友处对象她怀孕了但没有成年17岁犯法吗都是自愿的
6分钟前
刘帅律师
近期帮助 5389 人
起诉书怎么写
7分钟前
轩璟律师
近期帮助 561 人
同事发生口角争执,报警已处理,工厂人事部对当事人已吵架为由罚款500元是否合法
8分钟前
邹文娟律师
近期帮助 387 人
对方先骂人,然后我才骂人的还拍我照片了
1分钟提问 海量律师提供在线解答
  • 1
    提交咨询
    详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
  • 2
    接入律师
    耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
  • 3
    获取解答
    还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询