我现在已经被公司开除十天了但是公司的人说还有五天发工资,请问一下碰到这种问题我该怎么办,而且他们开除我也没有说有什么理由

更新时间:2022-05-13 08:44:09
问题描述:
你好,我已经被公司解雇十天了,但是公司里的人说我还有五天的时间来支付工资。通常在15号付款。遇到这样的问题我该怎么办?而且,他们无缘无故地解雇了我。我无缘无故被解雇了。
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    若劳动者没有违反公司规定和纪律却被无缘无故辞退的,用人单位应当向劳动者支付赔偿金,赔偿标准为经济补偿标准的两倍。经济补偿标准是按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿
    2022-05-13 08:39:33
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    公司无缘无故辞退员工时,员工应该依法维权。根据《劳动合同法》第四十八条的规定:用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同,劳动者要求继续履行劳动合同的,用人单位应当继续履行;劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的,用人单位应当依照本法第八十七条的规定支付赔偿金
    2022-05-13 08:41:28
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    如果被单位无故辞退的,可以先与用人单位进行协商。不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的,可以向调解组织申请调解;不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁裁决不服的,除本法另有规定的外,可以向人民法院提起诉讼。
    2022-05-13 08:44:09
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公司无缘无故开除我了我也不知道什么理由
如果被单位无故辞退的,可以先与用人单位进行协商。不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的,可以向调解组织申请调解;不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行
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公司老板说他解雇了我,没有给我解雇信。我该怎么办?
您好,您可以申请劳动仲裁,维护自己的合法权益
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公司借态度和执行今这个借口把我开除,然后我们店长给我说开除员工没有工资,咨询一下这种情况我应该怎么办
你好,建议先申请工伤认定,再做劳动能力等级鉴定,以确定具体的赔偿数额
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公司老板娘说劝退我,我该怎么办。
公司突然辞退,你可以申请劳动仲裁,要求公司支付经济补偿金。如果你被辞退的时候,没有与公司签订劳动合同,还可以要求单位支付双倍工资。
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老板今天说要辞退我,压我半月工资说下月给,这样合理吗我应该怎么办?
你好,建议双方协商,如果辞职,应当支付你工资,可以举证证明存在劳动关系,具体可以找个律师详谈。
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我被公司辞退了,然后发工资没有发,这种事情怎么办
您好,有签订劳动合同吗?是因为什么理由辞退的呢?
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我是实习生我在实习期间我下班以后还被安排工作并且没有记工时这违法吗
你好,建议你与用人单位协商处理,协商不成可以去劳动局申请劳动仲裁
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你好,当月自离,上月工资会受到影响吗?
自离不影响上月工资,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人,不得以实物及有价证券替代货币支付。劳动者本人因故
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我上班漏工作卡,怎么办?
可以申诉,找证人证明
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什么情形可以申请劳动仲裁
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申请劳动仲裁的条件 17109
天然气加气站独自工作是否违法
你好,可以向消防部门举报
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为什么离职还要工作一个月?
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你们给工厂做法律多少一年
如果是法务的话,要根据实际的合同审查情
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