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您好，法定节假日，某某国庆节还要上班的，但是工厂不按劳动法的，工资也没有双倍的。违规了吗？
更新时间：2022-05-13 09:14:37
问题描述：
您好，那些必须在法定假日工作的人，某某国庆节，但是工厂不遵守劳动法，而且工资不是双倍的。你违反规定了吗？
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国家法定节假日工资三倍工资，指的是如果劳动者在国家法定节假日加班的，额外再支付300%工资作为加班费，不包括应该支付的那一倍工资。也就是说，法定节假日视为出勤，无论是否上班，都应该正常的计算一倍工资
2022-05-13 09:02:29
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2022-05-13 09:07:44
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