你好,我公司今天把给开除,没有给我结公资,他说到下个月十五号才发工资给我,我概怎么办呢?

更新时间:2022-05-13 09:39:25
问题描述:
你好,我的公司今天解雇了我,没有为我结算公款。他说他要到下个月15号才给我钱。我该怎么办?
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如果我这个月离职了,她们说下个月才发工资,怎么办?
如果下个月未发可以通过劳动监察大队或者劳动仲裁
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我在公司上班,试用期内迟到被开了,他们说公司规定下个月十五号发工资,我该怎么办?
用人单位拖欠或克扣工资,劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据,如工作服、工资条、工牌证人等。
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我在餐馆打工,前几天才开业,我从五号做到今天,没签劳动合同,今天给我辞退,但是工资要下个月才发怎么办
没有签订劳动合同,也需按照《劳动法》的规定,劳动者要先和用人单位协商,如果协商无法解决,则可以通过以下方式:(1)向当地劳动保障监察机构投诉举报;(2)向当地劳
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专科大二去实习违法吗
你好,积极跟校方反应吧
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服装押金不退还是合法的
您好,到劳动监察大队投诉
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什么情形可以申请劳动仲裁
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件 17109
不具备劳动法律关系的主要资格是什么意思?
你好,雇佣关系是指按照劳动法以外其他法律,如民法、合同法等建立起来的关系,不受劳动法调整
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由于单位原因造成我晚退休一年,现在还在单位正常上班,工资正常发,听别人说我多上了一年的班的工资用退回
法律分析:有。按照劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。有劳动合同时,原劳动合同继续履行,可不支付经济补偿;原劳动合同终止,需根据
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公司解聘我以后扣留了我的爆破证十年
你好,需要具体看你与公司的约定
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上个月去提离职说下个月再找他,找文员推给班长,找主任也是,然后这个月去找班长他敷衍两句就走了,
已经提前三十天书面提出辞职,经过三十天即可辞职,无须老板同意。如果老板不让走,可以申请调解或者申请劳动仲裁。 根据《劳动法》第七十七条的规定,用人单位与劳动者发
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